裕安区青山乡“五字”强化农村基层党组织

      为使基层党组织进一步发挥好凝聚人心、服务群众、推动发展、促进和谐的作用，青山乡紧紧抓住“齐、严、学、帮、实”五个关键字，强化基层党组织建设。

      一是“齐”班子。依托党员信息库、入党积极分子名册，建立了基层党组织带头人后备人才库，加强对后备干部的学习教育和业务指导，培养出一批素质高、业务精、能力强的后备干部，对基层党组织班子不健全的，及时输送合适的后备人才，配齐配强班子成员，保证各项工作能够正常开展。

      二是“严”定责。制定《党建工作问责制度》，严格实行首问负责制，强化支部抓党建工作的责任性，解决基层工作措施不力，责任追究不明等问题。层层签订目标责任书，明确责任人，将“软任务”变成“硬指标”。适时开展“优秀基层党组织”评比活动，对先进党组织给予表扬鼓励，对后进基层党组织相关责任人及其上级党组织负责人进行“问责”，并要求限期整改。

      三是“学”提能。加大对各村书记的培训力度，突出对党的最新政策理论、法律法规、《农村基层党组织工作条例》、《村民委员会组织法》、绿色发展理念等专题培训，增强应对复杂问题的能力。同时每季度在优秀基层党组织召开一次党建工作促进会，通过组织各基层党组织负责人看亮点、学经验、谈体会、评价值等方式，促进各基层党组织主动对接，相互学习，不断创新。

      四是“帮”抓改。通过召开座谈会、实地走访、发放问卷调查等形式，加大对各基层党组织班子建设、作用发挥、组织生活开展情况的督导检查力度。对思想观念陈旧、缺乏开拓创新精神的，加强教育引导；对党内组织活动不健全的，及时帮助建章立制，确保党组织的战斗堡垒作用；对作用发挥不好、组织生活开展不力的党组织，帮助找准症结及根源，有针对性地制定出整改措施和方法，并督促开展整顿工作。

      五是“实”扶助。坚持党员领导干部联系点制度，明确乡领导干部每人每月到联系点开展工作不少于1次，与各村形成合力，采取党建工作“集团帮扶”的模式，在全面了解和掌握联系点领导班子、干部队伍建设、党员队伍建设、社会经济发展等情况基础上，集中力量，帮助理清发展思路，协调发展所需的项目、资金、人才、技术、信息和解决群众关心的热点、难点问题。

（ 来源：裕安区青山乡信息站  作者：陈玲 ）