滁州中院强化问题导向改进院务会风提高工作效能

　　安徽法院网讯  7月8日，在滁州市中级人民法院每月召开的一次院务会上，针对部分业务庭长提出的书记员业务能力不强的问题，该院领导班子当即决定，今后将每年在上半年组织一次全院书记员业务培训，下半年组织一次书记员业务技能比赛，以切实有力的措施迅速改变和提升书记员整体业务能力，为适应愈加繁重的审判工作提供优良的司法保障。

　　今年以来，该院结合开展党的群众路线教育实践活动，以改进司法作风为契机，大胆突破传统藩篱，对本院院务会议进行了大胆改革。在改革中，该院强化问题导向，打破以往传统固有模式，突出问题和对策意识，坚持做到有什么问题就汇报什么问题，确保工作汇报见人见物见思想。院领导班子对中层干部在院务会上汇报的问题，一律做到能够当即解决的立刻解决，决不拖延，确保把时间、精力都集中和统一到解决具体问题上来。此举不仅有效增强解决问题的针对性，同时也避免和克服了以往重流程、轻实效、汇报工作全而空的弊端，大大精简和缩短了会议流程，提高了工作效能。据统计，该院今年以来院务会的整体时间比过去缩短了近一半，有效保证了让中层干部把更多的时间和精力放到案件和日常工作的处理上。截止目前，该院今年已收案2463件，审结1615件，收案数和结案数分别比去年同期提升了4.7%和8.03%。