长丰县地税局创党建工作新常态聚跨越发展正能量

　　长丰县地税局在党的群众路线教育实践活动中积极创建“健全组织生活、完善党内民主、加强管理教育、提升素质能力、发展地税事业”党建工作新常态，积聚跨越发展正能量。

　　找准党建工作定位，努力增强感染力和吸引力，充分发挥影响和带动作用。群众期待：“支部像团火，感染每个人！”群众期待就是党建工作的定位。支部首先要有温度，关注群众心声，传送党的温暖，成为群众温暖的“娘家”；还要有亮度，树立思想灯塔，在平凡工作和具体细节中展现党的理论光芒，成为群众信赖的“靠山”；更要有力度，有强大的信仰定力，党建工作得力，密切联系群众，在不断增强感染力和吸引力中发挥引领作用。同时，用群众期待考量党建工作，使党建工作始终与群众期待相结合，使党建工作水平与长丰地税在全省地税系统组织收入名列前茅的位次相称，与县委、县政府对地税部门“高看一眼、厚爱一分”的地位相配。

　　找准党建工作要接的“地气”，深入挖掘精神宝藏，大力弘扬长丰地税优良传统。在长丰地税机构成立初期，党组织在“凝聚税干力量，开启地税征程”中铸就了一种创业精神。20年来， 正是这种精神伴随着长丰地税风雨兼程、披荆斩棘，全县地方税收入由1994年国地税机构分设当年的822万元，发展到2013年17.99亿元，位列全省第二位，今年以来继续保持这种态势。一部长丰地税史，就是一部长丰地税人发扬艰苦创业、勇于拼搏精神的历史，就是一部长丰地税创业精神的实践史和发展史，也正是当前党建工作最迫切需要接的“地气”。20年历程，充分证明了长丰地税干部职工不愧是“聚财为国、执法为民”的坚强集体和可靠力量。今天，大力弘扬长丰地税优良传统，重点就是将“长丰地税工作开创者”对党的事业的忠诚、对地税事业的情怀、对岗位职责的坚守，传承下来并在创建“三和”地税的布局中发扬光大，养成“征纳和谐、系统和顺、家庭和美”的“三和”地税文化，成为干部职工的职业操守和价值坐标，不断提高党建工作的文化含量，充分发挥党建工作对队伍建设的保障和促进作用。

　　找准党建工作政治方向，务实创新地做好思想宣传工作，为长丰地税事业跨越发展凝聚正能量。把“建好队、收好税、树形象”作为支部最严肃的政治事业、最迫切的政治任务、最务实的政治工作，以适应长丰地税事业跨越发展对党建工作的新要求。采取引进来和走出去相结合的方式，大力宣传党的创新理论、社会主义核心价值观以及丰富多彩的全面深化改革实践。用群众语言讲党性原则、叙事业情怀，讲税干故事、传大众道理，把习总书记系列讲话和重要论述精神宣传到群众的心里，构建干部职工团结奋斗的思想基础和精神家园。在党的理论、事业情怀和岗位职守的结合中，努力创造团结干事、和谐向上的工作氛围，为长丰地税事业跨越发展凝聚正能量。