和县善厚镇：突出“三真”开展村居干部年终考核研判工作

      为进一步发挥考核激励约束作用，增强村居干部的责任意识，提高工作积极性和创造性。元月25日—27日，和县善厚镇党委组织镇组织室、纪委等部门成立2个考核组，深入全镇8个村（社区）开展年终考核研判工作，全面了解一年来村（社区）“两委”班子及成员工作情况。

      真述，述出实绩。严格要求村（社区）“两委”干部、计生专干紧扣工作实绩，任务完成情况撰写书面述职报告，报告内容详实具体，突出实绩的同时指出自身存在的不足和努力的方向，并上报镇组织室审核把关，提高述职的针对性和实效性。

      真评，评出先进。考核组深入各村组织召开述职评议会议，参会党员代表、村民代表现场听取村居干部口头述职，根据村“两委”班子、村居干部一年来的工作情况、为民服务等情况，进行民主测评打分，并对后备干部进行民主推荐。镇党委根据测评结果进行汇总排名，评出先进，兑现奖惩。　

      真谈，谈出问题。每到一村，考核组都组织党员代表、村民代表、社会管理员、村老干部开展个别谈话，听取意见建议，并与村“两委”干部、计生专干进行逐一问话，深入了解村（社区）“两委”班子运行情况，每名村居干部工作表现情况，指出缺点和不足，提出整改方向，增强村居干部的责任感和紧迫感。

（ 来源：和县善厚镇信息站  作者：张剑啸 ）