舒城县舒茶镇六举措推进党风廉政建设

　　 一、强化组织领导，层层落实责任。
　　
　　按照“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委监督”的领导体制和工作机制开展党风廉政建设工作。按照“一岗双责”的要求，制订出台《舒茶镇党政班子党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，按照“谁主管谁负责、分级负责、一级抓一级”的原则，把党风廉政建设责任分解落实到每一位班子成员，将党风廉政建设工作的触角延伸到最后一公里，向村（街）、站所办、机关干部层层传递，形成层层抓落实的责任体系。
　　
　　 二、强化宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线。
　　
　　充分发挥党风廉政教育的基础性作用，着力引导党员领导干部自觉规范从政行为。在全镇开展“学习党章、党规和学习习近平总书记系列讲话”主题教育，召开镇班子成员民主生活会，镇党委书记带头上廉政党课，请县纪委领导到会作廉政报告。认真组织开展“用身边案警示身边人”警示教育活动，集中观看了“党的思想作风建设永远在路上”大型图片展，以及警示教育片《永远在路上》等，使我镇党员干部深受教育。利用谈心活动，抓早抓小，筑牢廉政防线，坚持不定期与村主要领导和镇直单位负责人以及其他镇、村干部进行谈心活动，积极掌握党员干部的心理动态。
　　
　　 三、完善制度建设，抓好长效监督机制。
　　
　　积极开展“三公”经费管理使用专项整治，制定了舒茶镇公务招待管理办法，舒茶镇公务用车管理办法。办公物品购置统一由镇采购中心采购；公务用车统一由党政办调配；来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求，先由接待部门提出申请，分管领导审核，镇长审批，办公室按标准接待；在考勤值班管理上，坚持领导带班制和手纹签到制，严格履行请销假手续，考勤与奖惩挂钩，一周一公布一月一兑现；工程项目支出，做到谁经手谁签字，谁分管谁负责，并将预决算明细清单、合同等与发票一同报销备查。严格实行规范财务收支两条线，控制一般性开支，节流效果明显，机关非生产性开支同比下降30%以上，真正形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效管理机制。
　　
　 　四、严肃党风党纪，强化违纪惩治。
　　
　　坚持把办信办案作为纯洁党员干部队伍建设的重要抓手，积极整合纪检办案资源整合力量。把落实“三转”作为当前一项重要而紧迫的任务，贯穿于纪检监察工作始终。对村主要领导和镇直单位负责人开展违纪案件警示教育，以案析理，以案说法，促进广大党员干部增强自我防范意识，从源头上遏制违纪违法行为发生。办理的案件无一因办理或查办不力导致矛盾激化、事态扩大，影响稳定。
　　
　 　五、创新服务手段，优化便民举措。
　　
　　始终把优化便民服务作为工作重点来抓。由于该镇办公场所限制，暂无集中办公的便民服务中心，但在各涉农站所均设立了便民服务窗口，在便民服务窗口设有去向牌、公示牌等，今后，该镇拟多方筹措资金，建设便民服务中心，为群众更便捷的办事，在更短的时间内办好事，提供了更有利的条件。
　　
　　六、重抓督查落实，转变干部作风。
　　
　　一是加强党风廉政建设，形成自查自纠常态。深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育、群众工作纪律教育，引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识，提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。抓早抓小，要求干部每月定期向党支部汇报思想工作、作风纪律和廉政建设等情况，对他们存在的问题及时纠错纠偏。二是加大监督检查力度，规范干部行政行为。加强干部的从政行为、工作活动、党风廉政建设，以及个人生活圈、娱乐圈等领域的监督。三是加强干部队伍建设，严肃落实责任追究。要加强对干部队伍的作风整顿，贯彻从严治党、从严治政的方针，对那些违犯法纪党纪政纪的干部依法依纪严肃查处。对反映损害群众利益的突出信访问题和违纪案件要认真调查，一经核实必须严肃处理，决不姑息手软，起到查处一人，教育一片，稳定一方的作用。

（ 来源：舒城县舒茶镇信息站  作者：陈学飞 ）