寿县大顺镇全力推进农村基层党建保障工程

      为全面提升农村基层党建保障工作水平，贯彻《寿县农村基层党建保障工程实施方案》（寿办发【2016】5号）文件要求，寿县大顺镇高度重视，严格标准，精心组织，抓好落实，从全面提高村干部报酬待遇到全面保障村级组织运转经费，再到全面升级村级组织活动场所，不遗余力地推进农村基层党建保障工程。

      多措并举，强化保障。 该镇立足在县财政保障的基础上，进一步加大镇财政经费投入保障在任村干部基本报酬、绩效奖励和相关保险待遇，保障离任村干部生活补助，保障村级集体经济发展专项补助资金、村级运转经费和村级组织活动场所建设。结合县下拨党费，自己配套部分资金，用于加强农村党员教育培训、流动党员管理、党内温暖工程等实施力度，确保党费补助支持全部用于农村基层党建保障。在发展壮大镇内村级集体经济的同时，充分发挥村级集体经济的效益，拿出年度集体经济效益的三分之一以上用于补充服务群众专项经费，引领和带动农民增收致富，让农民群众得实惠，提升农村基层党组织的凝聚力、号召力。

      加强领导，精心组织。 该镇召开全镇农村基层党建保障工作部署会，提高思想，凝聚共识，充分认识保障工程的实施意义。将保障工程纳入到基层党组织书记抓党建工作年度述职考核中，坚持“书记抓，抓书记”，今年以来，该镇党委书记坚持每个月听取工作汇报，亲自解决存在问题，督促项目落实，履行好第一责任人职责。该镇党建办充分发挥统筹协调作用，对各项重点任务实行项目化管理，力求目标尽可能细化、具体，建立工作台账，定期分析研判，推进工程落实。该镇民政、财政、人社和农业等部门全力支持、密切配合，积极整合资源，确保各项任务有序跟进。

      严格督查，明确奖惩。 建立“一抓到底”的推进机制，加大对各项工作任务落实情况的跟踪调查，对重视程度不够、进展缓慢的村居，约谈村党总支书记。同时，该镇党建保障工作领导小组定期开展集中督查，将督查结果作为兑现村干部绩效奖励的重要依据，并按照一定分值折算计入党建年终工作考评成绩。

（ 来源：寿县大顺镇镇政府  作者：王和春 ）