分路口镇以群众路线为中心狠抓干部管理工作

　　为深入开展党的第二批群众路线教育实践活动，分路口镇以加强镇、村干部队伍管理为突破口，加大工作执行力和落实力在全镇营造出干事创业的良好氛围。

　　强化制度约束，实行长效管理。该镇坚持把制度约束作为加强干部管理的关键环节，着力形成科学的管理机制。一是严格各类考勤和请销假制度，实行上下班岗位告示牌制度，党政办负责出勤、下村、出差、请假登记;二是严格执行值班制度。每天由1名班子成员带班，同时党政办电话24小时有人值守，节假日安排专人进行值班，确保信息随时传达畅通，应对各类突发事件。

　　突出交流沟通，确保团结拧成“一股绳”。利用七一表彰大会等会议对优秀镇、村干部给予表彰，对重点工作后进、群众不认可的干部给予通报批评，在工作中形成比学赶超的良好氛围。同时，以谈心谈话活动、民主生活会为契机，交流思想、增进感情，确保了镇、村干部队伍良性建设。

　　树牢宗旨意识，确保为民服务“最后一公里”。建立为民服务限时办结制，明确服务规范、限时完成，并定期上墙公示，接受群众监督。健全镇干部“岗位责任制”。确保驻村工作不缺人、窗口岗位不离人。充分发挥群众监督作用。做好民情报告单的收集整理，充分发动群众参与干部监督。(王玥)