铜陵市着力为“调转促”提供科技支撑

近年来，铜陵市深入实施创新驱动发展战略，着力优化创新环境，搭建创新平台，培育创新主体，为推动产业升级、转型发展提供了强有力的科技支撑。

一是政策驱动，营造科技创新良好环境，激发全社会自主创新的热情。出台了《关于进一步提高自主创新能力的若干意见》等一系列政策文件，加大对企业设立研发机构，争创国家高新技术企业、创新型企业，知识产权创造以及开展产学研合作等科技创新活动的支持。

二是载体推动，做大做强高新技术产业，促进产业升级、转型发展。对重大项目、重点工作实施专项推进，实施新材料、新型电子元器件、先进装备制造、节能环保等重大科技专项。引导各类创新资源向铜陵集聚，建立“企业联络员+辅导员+创业导师”三级辅导模式，探索财政资金与银行、担保公司、风投机构合作，加大科技孵化项目资金支持力度。按照“科技型企业→高新技术企业→创新型企业→上市公司”的发展路径，下大力气培育科技型中小企业，力促100多家重点科技型中小企业“快生快长”。

三是产学研联动，构建产业创新公共技术研发和成果转化平台。在巩固现有合作渠道的同时，推进与中科院、清华大学、中国科技大学等高校院所建立市校（院所）合作关系。进一步完善产学研合作协同创新机制，引进上海理工、武汉理工等高校、科研院所在铜设立技术转移机构。加快组建以重点行业、骨干企业为主体的研发机构，推动高新技术企业普遍建立企业研发机构及高端研发平台；支持科技型小微企业建立技术组织机构。围绕制约产业发展特别是新兴产业发展的关键共性技术难题，鼓励支持企业联合高校院所申报国家、省科技重大专项等各类科技计划项目，强力组织关键技术攻关。

四是人才带动，实施科技创新智力聚集工程。实施“1155”创新创业人才培养工程，集中开展重点产业项目的科技攻关、新产品研发和科技成果转化工作。实施高层次人才引进工程，以企业院士科研工作站、博士后科研工作站、科技企业孵化器、大学生创业园、创新型企业和高等院校等平台为支撑，搭建创新创业人才引进载体。实施“千名大学生进铜陵”工程，从2011年起，每年引进高校毕业生1000名以上来铜工作。实施海外人才智力引进工程，引导企事业单位围绕产业发展积极申报引进国外技术、管理人才项目计划，组织选派高层次管理人员和专业技术人员赴国（境）外进行学习培训。

下一步，铜陵市将主动对接国家、省重大创业布局，紧紧围绕铜陵的产业升级发展，构建众创空间，打造科技企业孵化器、加速器、创新园区等科技创新创业孵化链条，激活全社会创新活力，为我市调结构、转方式、促升级培育更多的创新主体和优质项目资源。