金寨县着力提高管党治党水平

05.01.2016  18:37

      2015年,金寨县坚持固本强基不动摇,认真落实从严治党主体责任,着力提高管党治党水平,真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

      一是坚持用好思想建党这个“传家宝”。坚持用最新理论成果武装头脑,探索建立县委中心组学习主题发言制度、中心组成员联系乡镇与县直单位中心组制度,积极开展党校培训、领导干部上讲台、讲党课“三项活动”,按季度向全县党员干部推荐优秀图书。大力弘扬社会主义核心价值观,积极组织开展党史、军史、县史教育,开设道德讲堂,举办纪念抗日战争胜利70周年系列活动,组织评选“金寨好人”,推荐“安徽好人”和“中国好人”,讲好“金寨故事”。大力加强文化建设,加快省级公共文化服务体系示范区建设,着力推进农民文化乐园、农家书屋等文化场所建设,深入开展“三下乡”活动,促进现代公共文化服务体系标准化、均等化。

      二是坚持用好干部选用这个“风向标”。围绕好干部标准,注重从“五个一线”培养选拔干部,先后选派50名干部到重点一线加强锻炼,全年共评选“每月一星”65人次,提拔重用34人。选拔72名年轻干部、14名女干部、13名党外干部到乡镇、园区等单位挂职锻炼,择优提拔重用年轻干部33名、女干部16名、党外干部8名。继续推行干部分类量化考评制度,树立“以实绩论英雄”的导向,选人用人公信度进一步提升。加强干部选任监督管理,认真开展领导干部在企业兼职任职等四项清理,严防干部带病提拔,各级干部的自律意识、廉政意识、服务意识明显提升。

      三是夯实基层组织这个“大平台”。健全基层党建工作责任制,落实三级联述联评联考制度,把乡镇党委书记和党委班子抓基层党建工作情况纳入年度考核范畴。启动新一轮城乡基层党组织结对共建,362个共建单位分别与225个村成立联合党组织,形成资源共享、发展互助、阵地共建的生动局面。扎实推进基层党建“强基工程”,实施“引领、连心、头雁、先锋、阳光、保障”六大工程,共细化量化41项工作任务,分别由县领导领办抓落实。突出和加强村级党组织建设,将16名村书记纳入县委组织部直管,公开选聘2名优秀村书记进入乡镇事业单位,分6期对全县1041名村值班干部进行集中轮训,对23个软弱涣散村党组织和1个社区党组织进行全面整顿,村级党组织战斗堡垒作用得到全面巩固。加大非公企业和社会组织党建工作,创新开展社会组织党组织“双比双争”活动。发展壮大村集体经济,充分利用创福公司盘活村级资源,共消除集体经济“空壳村”78个,有集体经营性收益的村189个,占84 %,其中年集体经营性收入5万元以上的村116个。

      四是抓好“两个责任”落实这个“牛鼻子”。严格落实“两个责任”,切实履行“一岗双责”,将党风廉政建设和反腐败工作与经济社会发展中心工作同研究、同部署、同检查。全年,县委常委会共9次专题研究党风廉政建设和反腐败工作,制定党风廉政建设和反腐败工作意见,明确党委16项主体责任和纪委8项监督责任,建立落实“两个责任”的警示谈话制度。突出重点问题整治,加大基层巡查力度,截至11月底,共对全县27个乡镇和县直单位开展全面巡查,发现问题440余个,约谈领导班子成员126人,移交线索87条,立案46件,9人移送司法机关,追缴违纪资金439.7万元。进一步完善纪律审查协作机制,着力审查发生在群众身边的“四风”和腐败问题,全年全县纪检监察机关共受理信访举报 203件,新立案件181件,结案173件,给予党纪政纪处分168人,移送司法机关15件,收缴违规违纪资金600余万元。加强教育预防,强化源头治理,出台《关于进一步规范村务公开和村级财务支出有关问题的通知》、《金寨县村干部监督管理暂行办法》,探索建立不称职村干部处置办法,编印“正风肃纪在行动”等两个读本,通过以案说纪、以案释纪的方式,用身边事和身边人教育广大党员干部。

( 来源:金寨县党史县志档案局  作者:胡遵远 )