为进一步营造局机关创先争优、比学赶超的浓厚氛围，提高工作效率、提升行政效能，日前，金寨县党史县志局定规立矩，建立各项工作通报制度，并以文件形式下发。
一是出勤情况通报制度。要求全局人员按时出勤、有事请假，公假实行统一登记，私事履行请假手续；既不登记、又不请假的缺勤者视为旷工；迟到、早退者每3次折合为半天事假。全局人员的出勤情况由综合科负责分月统计，分月通报。
二是目标责任制完成情况通报制度。要求各分管领导、各责任单位，按照年初制定的目标责任制狠抓落实，确保各项目标任务圆满完成或超额完成。全年分2次（6月份、12月份）对目标责任制完成情况进行通报。
三是工作要点提出的任务完成情况通报制度。要求各分管领导、各责任单位按照《工作要点》提出的22项工作任务进行分解落实，确保各项工作按时、按质、按量地完成。全年分2次（6月份、12月份）对工作要点提出的任务完成情况进行通报。
四是红色文化研究开发中心2015年度编写任务完成情况通报制度。要求县红色文化研究开发中心对已送审的《王明一家》、《王明画传》及时跟进，争取6月底完成初审；对正在编写的《中国共产党金寨县历史（1949—1978）》、《红军源》加快进度，争取10月底完成编写；对启动编写的《朝鲜战场上的金寨人》、《金寨革命烈士名录》认真实施，争取3月底开始编写。全年分2次（6月、10月）对编写、送审工作进行通报。
五是志鉴编辑中心2015年度编写任务完成情况通报制度。要求县志鉴编辑中心抓好《金寨县2014年大事记》和《金寨年鉴2015》编纂出版工作。全年分2次（5月、10月）对编辑出版情况进行通报。
六是档案馆争创国家二级馆情况通报制度。要求县档案馆积极推进国家二级馆创建工作。全年分2次（4月、8月）对工作进展情况进行通报。
七是交通劝导志愿的情况通报制度。要求所有参加2015年度文明交通劝导志愿任务的同志按时上岗，认真履责，年底对整体志愿任务情况进行1次通报。
八是包保路段清扫情况通报制度。要求各组人员按照局里统一安排，全部上岗打扫卫生、清扫路面。全年分3次（6月、9月、12月）对出勤上岗情况进行通报。
九是作风效能建设情况通报制度。要求全局人员按照“十个不准”、“十个严禁”的要求，切实加强作风效能建设，全年不定期地对各科室、各部门的作风效能建设情况进行通报。
十是环境卫生情况通报制度。要求全局人员保持室内干净、整洁，全年不定期地对各办公室卫生情况进行通报。（金红研）
（金寨县档案局提供）