六安市民政局运用“五项建设”抓好机关党建工作

      2016年市民政局以“两学一做”学习教育为重点，紧紧围绕中心工作，以党的十八大和十八届五中、六中全会精神为指导，学习贯彻省第十次、市第四次党代会精神，牢牢把握“四个全面”战略部署，落实“五项建设”，不断提高党建工作水平，履行“服务中心、建设队伍”核心职能。

      抓好思想建设。注重从加强学习、提高思想认识入手，局党委结合“两学一做”学习教育总体部署，认真组织党员学习新党章党规及习近平总书记系列重要讲话。局党组党委坚持把学习教育作为一项硬性任务，与民政中心工作一同安排部署。先后组织全体党员集中学习12次，做到集中学习有考勤、有记录，个人学习有心得、有笔记。

      加强组织建设。严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，按时指导基层党组织进行换届选举；建立健全基层党委、党支部工作目标责任制，明确基层党组织在党建工作中的职责任务；认真做好入党积极分子培训和发展党员工作，局党委按照严格标准、保证质量、程序规范，坚持成熟一个发展一个。2016年，审批按期转正党员5名，吸纳预备党员4名。

      优化作风建设。认真抓好机关改进作风专项教育。局党组党委按照国家民政部和省、市委要求，结合“两学一做”专题教育，规范机关党员干部的文明用语和学风、领导作风、工作作风、生活作风等；为加强机关效能建设，局党委按照局党组的要求，建立健全工作人员岗位目标责任制、首问责任制，教育党员干部树立宗旨意识、公仆意识。

      规范制度建设。建立健全机关党建领导、责任、运行、考评机制，确保党建工作制度化，做到年初有计划，平时有检查，年终有总结；为确保党建工作制度务实管用具有可操作性，局党委先后将《党员干部述学、评学、考学制度》、《“三会一课”制度》、《党员学习制度》等6项制度进行修订和完善，坚持以制度落实计划，以制度规范行为，以制度落实目标，常抓不懈；通过完善制度建设，一方面把作风建设、队伍建设、能力建设等内容纳入制度轨道，以行得通、指导有力、能长期管用的制度固化下来。另一方面确保宗旨意识、责任意识、发展意识得到全面、持续地体现。

      落实廉政建设。结合民政工作实际，局党组制定了《六安市民政局建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施方案》，建立了适合本单位实际的惩治和预防腐败体系。局党组将廉政建设的政策、法规列入党风党纪教育，列入中心组必学内容，对党员进行有针对性学习教育，提出具体要求。举办全市民政系统纪律与规矩专题培训班，加强干部职工理想信念、宗旨意识、廉政法规、政治品行、岗位廉政和风险教育。多次收看中纪委、市纪委组织摄制的典型案件警示片，帮助党员干部从反面典型案件中吸取教训，始终绷紧立党为公、廉洁从政这根弦，牢固树立宗旨观念和自律意识。