贵池供电公司十位师傅接受徒弟“拜师礼”

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  　　安徽新闻网(www.ahnews.org)讯：为促进青年员工快速提升岗位技能，造就适应企业发展需要的高素质青年员工队伍，规范开展“导师带徒”工作，3月10日上午，贵池供电公司召开“导师带徒”工作会议，举行“拜师礼”之“导师带徒”合同签订仪式，宣布公司“十对师徒”成功结对。

导师带徒

　　会议学习《国网池州供电公司关于确认2017年度“导师带徒”结对工作的通知》、《国网池州供电公司 “导师带徒”管理办法及考核细则》。分别向十位师傅颁发聘请证书，“十对师徒”现场签订“导师带徒”合同，师徒代表分别作了发言。各相关部门负责人分别进行表态发言。

师徒合影

　　会议指出，贵池供电公司高度重视“导师带徒”工作，是公司解决结构性缺员的重要举措之一，也是公司人才成长的重要途径，更是公司管理体制逐渐适应国网公司管理要求的体现。并对以下一步工作提出了要求，一是徒弟要勤学多问，珍惜机会，借助“师带徒”平台尽快熟悉岗位工作职责与要求，定期进行总结、自评与互评，快速成为岗位能手;二是师傅要制定月度切实可行的计划，严格要求各自的学徒，从思想上、工作上、作风上全方位做好“传、帮、带”工作;三是师徒之间要一起教学相长，共同钻研问题，多渠道实现个人价值的提升;四是各相关部门要为“师带徒”工作创造良好的氛围，建立监督考核机制，定期评价，做好日常工作安排与考核。

　　这次开展的“导师带徒”工作，是落实省公司“三鹰”人才计划的重要举措之一，助力青年员工快速成长成才，实现人才队伍素质的提升。