谯城预算执行有了“大考纲”

近日，亳州市谯城区印发《谯城区预算执行考核办法》，该办法的实施，对增强预算执行的时效性和均衡性，充分发挥预算执行考核的激励约束具有重要的作用。

据了解，为规范预算管理，确保预算执行的时效性和均衡性，充分发挥财政资金的使用效益，根据《预算法》，制定印发了《谯城区预算执行考核办法》，该办法共五章十六条，预算执行考核坚持“依法依规、适当挂钩、统一规范、公正公平”的原则，考核内容主要有预算执行管理、资金安全、支出进度三项，考核指标有支付管理、绩效评价、资金监管、预算指标、组织领导等15项，每项考核指标均赋予相应的分值。考核采取预算单位自评与财政部门审核相结合，分季度考核和年度考核，对考核结果低于80分的，除必要的刚性支出外，适当扣减该部门的下年度预算指标。

通过量化考核指标，建立了预算执行结果与部门预算安排挂钩机制，将考核结果作为下年度预算安排的重要依据，切实提高财政资金的使用绩效。