警务实战化开启合肥公安新引擎
今年以来，合肥市发生的20起现行命案全部侦破，严重影响群众安全感的八类严重暴力刑事案件发案数同比下降15.12%，为华东及中部省会城市最低，“抢劫”、“抢夺”、“盗窃”发案同比下降28.68%、56.52%、4.75%。
打击传销、“猎狐行动”、“风暴三号”、整治涉赌“自由棋牌室”……今年以来，合肥市公安局把百姓的关注作为公安工作的着力点，巡区划分网格化、体系建设科学化、警务运作实战化……在实践中不断探索警务改革，开启公安工作提质增效新引擎。
“四项建设”重打击战果丰
社区警务是公安工作的根基。去年以来，合肥市公安局以深入推进“四项建设”（基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化）为抓手，以开展警务创新“试验田”为载体，以提升群众安全感满意度为目标，坚持问题导向，以做实社区警务为突破口，全力推动警务工作提质增效，派出所总警力增至2762人，社区民警1207人，警务室582个，配备流动警务车180辆。
与此同时，全面开展“一村一警”包村联系工作，完善矛盾纠纷警民联调机制，建立可防性案件高发派出所约谈制度，让全市可防性案件骤然下降，群众安全感不断提升。
打击犯罪是警察的天职。今年，合肥警方持续提高破案效能，既重拳出击严重影响治安稳定的大要案，又快速侦破盗窃、诈骗等发生在群众身边的小案。“1？13”系列放火案、“2？23”女童被杀案、“5？29”系列抢劫强奸案等一批大案要案相继迅速侦破的同时，打击盗窃“三车”（摩托车、电动车、助力车），防范打击电信网络诈骗、打传、打假等专项行动犹如一把把“利剑”斩向了治安顽疾。
在打击盗窃“三车”行动中，合肥警方注重打团伙、打系列、打流窜，共破案868起，盗窃“三车”警情同比下降13.17%；针对电信网络诈骗等易防难破的特点，合肥警方打击、防范、宣传等手段多管齐下，共侦破电信网络诈骗案件42起，刑拘156人。其中，以本地涉案电信网络诈骗犯罪团伙为切入点，破获牵手网婚恋网站特大诈骗案，抓获犯罪嫌疑人164人。
在“打传”行动中，上半年合肥警方侦破传销案件109起，捣毁窝点4183个，教育遣返传销人员1.5万余人；“百城禁毒会战”中，破获毒品刑事案件201起，缴获各类毒品1万余克。“风暴三号”、“打四黑除四害”等强力整治群众反映强烈的突出问题；整治涉赌“自由棋牌室”专项行动，将全市1569家涉赌“自由棋牌室”全部关停或取缔。
“五个体系”抓防控提技能
今年以来，合肥警方依托基础信息化和警务实战化建设，积极构建完善情报指挥、巡逻防控、合成作战、科技支撑、综合治理“五个体系”，实现“打防管控治”五位一体，成效初显。
开展街面巡控模式重构，统筹特警、武警、交警、便衣、派出所民警等力量，网格巡控车、武装巡控车24小时动态巡逻，组建了全市首家综合警务站，做到重点部位定点执勤力量1分钟、中心城区3分钟、其他城区5分钟到达现场处置；巢湖水上分局对巢湖水面动态管控；警航大队适时开展空中动态巡逻，“海陆空”一体的动态防控模式，让一切违法犯罪无处遁形。“不管多晚回家，看到巡逻警车和联防队员就觉得很放心。”市民瞿女士说，以前，她所居住的小区经常发生盗窃案，可自打巡控民警每天到小区“报到”后，类似案件就再也没发生过。
强化警务资源合成，坚持“大案同步上案、小案按需上案”，刑侦、刑事技术、网安等同步上案机制日趋完善，合成作战机制无缝协作、高效打击。特别是包含3万个高清监控的“天网”工程，基本构建了全市“封闭成环、汇聚成网”的立体监控网络。今年以来，通过天网视频巡查，及时发现案件线索637条，直接锁定嫌疑人100余名。
“正风肃纪”强素质树形象
“坚定‘背水一战’的决心，拿出‘刮骨疗伤’的手段，扎实开展‘正警风，肃警纪’专项教育整顿活动，并以此为契机，推动全市公安队伍建设再上新台阶。”合肥市副市长、市公安局党委书记、局长姜明的要求掷地有声。
在年初开展的“正警风、肃警纪”专项教育整顿活动中，合肥市公安局通过形式多样的党纪法规教育，系统查摆整改队伍中存在的突出问题。活动开始前，专门抽调人员开展暗访，并结合暗访情况和民警违法违纪典型案例制作暗访视频，播放后给广大民警极大的思想触动。
在深入动员部署、统一民警思想认识的基础上，合肥市公安局将开展“从警为什么”主题讨论和书记上党课活动作为专项活动的规定动作，加强民警理想信念教育。
为便于民警系统掌握各类党纪、法规、警纪，该局编撰了《公安民警常用党纪法规选编》，确保8000余名在职民警人手一册。此外，该局还组织民警分批次前往合肥监狱、蜀山监狱等廉政教育基地，听取职务犯罪服刑人员现身说法；各级领导干部谈心谈话，主动倾听民警心声，帮助民警解开心结，走出思想误区。
除此之外，合肥市公安局注重制度建设，共建立健全各项规章制度260余项，内容涵盖队伍正规化建设、执法规范化建设、落实党风廉政建设党委（总支、支部）责任等。
合肥警方通过建立健全单位、家庭、社会等多方互动监督机制，将对民警的管理延伸到8小时之外，有效预防和杜绝了民警违法违纪问题发生，确保队伍建设持续向好发展。