融资难？招工难？创新难？政协委员给民企开良方
住皖全国政协委员、安徽省工商联副主席刘明平
中安在线、中安新闻客户端北京讯 “让民营企业在市场经济浪潮中尽显身手。”今年政府工作报告中的一句话，让很多民营企业家信心倍增。
当前，融资难、招工难、创新难成为阻碍一些民营企业发展的拦路虎。如何解决这些突出问题，来自工商联界别的住皖全国政协委员、安徽省工商联副主席刘明平给出了自己的建议。
刘明平认为，产生融资难的原因是由金融机构的企业属性决定的，金融机构为了确保融资效益，审查融资对象程序严、标准高，“当前金融机构贷款下调抵押折算率，上调贷款利率，导致贷款少、贷款贵。”
对于“融资难”，刘明平委员认为，金融机构要解放思想，正确理解中央化解金融风险的意图，“有疏有堵，有保有压。”对中小微企业融资，要给予金融机构一定的容错率，“特别是面向科技型中小微企业和‘双创’的金融机构，更要适当放宽容错率。”
刘明平提出，金融机构应创新更多金融产品，不以抵押作为唯一融资保障，不以贷款作为单一投资形式，“可以根据企业上缴税收和融资挂钩，创新以更多的知识产权、应收款凭据等质押，用体现企业实力和潜力的办法开展融资。”而金融监管部门则要拓宽对金融机构的考核视野，不单就企业资产数量来融资，将融资规模和企业上缴税收、销售收入、培养潜力等挂起钩来，提升企业持续发展的动力，“培植更多融资对象，变竭泽而渔为放水养鱼，发展‘大金融’。”
“招工难”是让很多民营企业家头疼的现实问题。刘明平认为，劳动力成本逐年走高、劳动年龄人口数量在减少是出现“招工难”的主要原因，同时，劳动力流动性大、相对固定的劳力在减少，“打零工、计时工虽然有一定数量，但不符合工业生产的要求。”
如何破解“招工难”？刘明平建议加快建立劳务储备和服务信息平台建设，充分发挥“互联网+劳务”的作用，将平台和劳务移动终端联接起来，并建立双向互动联系，实现线上与线下畅通，实体劳务市场与虚拟线上市场相结合。
“‘创新难’的原因一方面是由于企业创新意识不强，存在传统经营路径依赖；另一方面，有的企业不会创新，不知道从哪创新。”刘明平说，当前，中小民营企业管理层创新能力和水平普遍较弱，更没有创新工作经历。
他认为破解“创新难”，需要进一步提升地方党政干部和企业两类人员的创新意识，逐步从传统的招商引资路径依赖中解放出来，营造创新氛围。同时加快对这两类人员的培训和锻炼，“组织落后地区到创新发达地区培训、学习、挂职，理论教学和实践锻炼相结合，尽快享受创新成果。”(特派记者 彭旖旎)
来源：中安在线 作者：彭旖旎 编辑：叶广冬