蚌埠：点滴变化见证“警师制”成效

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　　自2014年初，蚌埠市公安局经开分局围绕新警自身素质和警种特点，在总结新警教育管理和培育成长的经验做法基础上，积极探索基层所队“新警助力培养工程”，形成富有本单位特色的“警师制”师带徒工作制度。

　　时至今日，“警师制”的推行已有一年多的时光，从初期的摸索探究，到现在的成熟运作，分局共选拔出32名“作风过硬、责任心强、业务精通、经验丰富”的业务骨干，聘为分局的警师，进入师傅人才库，负责教育培育新民警。

　　一年的时间里，警师与警徒们从彼此陌生，到心照神交；从敬茶拜师，到并肩作战；从一句“师傅”，到“老王，我来”。点滴的变化见证了师徒情深和分局“警师制”推广的成效，不仅师徒的业务得到了共同提高，学识得到了扩展，还增进了民警间的感情，交到了知心朋友。基层单位的领导也感叹：“警师制”让单位的氛围更轻松了，工作结对办理，更加顺畅有序，一师一徒，一老一少，已经成为基层最和谐的风景。（张征宇）