宿州市:萧县全面加大依法打击“两非”工作力度

29.05.2014  13:45
      2014年以来,萧县继续把依法打击非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠作为改善出生人口结构的重要举措,着力在抓大案、要案上下功夫、求实效,全面加大工作力度,进一步为综合治理出生人口性别比偏高创造了良好环境。       一、强化领导,提供有力保障。 年初,县委、县政府调整充实了县综合治理出生人口性别比工作领导小组,切实加强组织领导。县政府划拨专项经费,更新了办公设备,改善了办案条件,明确了部门职责,健全了配套制度,做到人员、经费、措施、责任“四落实”,真正为工作顺利开展提供了有力的保障。       二、注重质量,依法打击到位。 突出抓大案、要案的重点,县一方面督促乡镇细致摸排并及时上报“两非”案源,另一方面对上报“两非”案源严格把关,保证质量。县专案组根据乡镇提供的案源开展深入调查,抓细抓实每一个环节和细节,确保查一案,成一案。对事实清楚,证据确凿的“两非”案件,坚决按照有关法法律法规及规定对涉案机构及涉案人员从严处理,构成犯罪的,坚决追究刑事责。今年以来,全县已突破刑事案件3件。       三、严明纪律,创优工作环境。 县委、县政府积极为依法打击“两非”创造良好的外部环境,明确规定:坚决杜绝“说情风”和“办人情案”,无论哪一级干部,只要干扰办案,坚决严肃追究责任到人。县纪检监察部门全程参与、全程监督依法打击“两非”,坚决做到“谁工作不力追究谁,谁顶风说情处理谁”。保证了工作扎实、有序、有效。       四、加强督查,保持高压态势。 建立依法打击“两非”定期督查、定期通报制度,从4月下旬起,县依托“计讯通”,每周将工作开展情况通报至县委、县政府相关负责人及各乡镇、各相关部门负责人,对进度落后、配合不力的予以通报批评,对连续落到的单位实施重点调度,加压推进打击“两非”工作深入开展。       五、奖惩结合,实行有效激励。 把打击“两非”纳入县对乡镇和县直单位年度人口计生目标责任制考核当中,对积极配合、贡献突出的单位给予通报表扬和5000—10000元的奖励;对突破重大“两非”案件的乡镇,在年终考核中每件给予加2分的奖励;对“两非”案件突破空白乡镇给予倒扣2分处理;对出生性别比偏高的乡镇列为出生人口性别比“单项预警”乡镇,取消评先资格。(郑司军  王适)