张荣林副总经理赴阜阳指导民主生活会

30.06.2014  12:58

 

图为专题民主生活会现场。

   据《安徽邮政报》报道  6月26日至27日,中国邮政集团公司副总经理张荣林再次莅临安徽省邮政公司阜阳市分公司,参加并全程指导阜阳市分公司党委班子专题民主生活会。张荣林副总经理强调扎实抓好整改落实工作,从严从实抓好作风建设,确保教育实践活动取得新的成效。
   在第二批党的群众路线教育实践活动中,张荣林副总经理选择阜阳邮政作为自己的活动联系点。张荣林副总经理对安徽邮政、阜阳邮政三大板块教育实践活动开展和企业改革发展等工作十分重视。今年4月10日至11日,张荣林副总经理专程来到阜阳,赴基层看望慰问一线邮政员工,听诉求、解民忧、谋发展,对教育实践活动进行指导。
   阜阳市分公司是安徽邮政系统第二批党的群众路线教育实践活动中第一个召开专题民主生活会的单位。如何把民主生活会开好、达到党中央提出的“红红脸、出出汗、有辣味”的要求,张荣林副总经理对此非常关心。会前,他认真审阅了阜阳市分公司党委班子和每位班子成员的对照检查材料,并亲自审定了专题民主生活会安排方案,听取了中国邮政集团公司教育实践活动领导小组办公室、第二巡回督导组的汇报。6月26日下午,张荣林副总经理一到阜阳就立即与阜阳市分公司党委班子全体成员、中国邮政储蓄银行阜阳市分行主要负责人逐一进行了深入谈心,对开好专题民主生活会提出了具体要求。
   6月27日上午,阜阳市分公司党委班子专题民主生活会正式召开。张荣林副总经理全程参加、认真倾听,详细记录,并对一些问题及时进行了深入点评。
   阜阳市分公司在教育实践活动中,认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照“三严三实”要求,采取“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”等方式,坚持“六查”标准,将查找出来的问题与事对接、与人见面,深入查摆“四风”突出问题。共梳理出党委班子“四风”突出问题14条、班子成员“四风”方面问题51条。会上,阜阳市分公司党委书记、总经理许刚代表阜阳市分公司党委班子作深刻剖析,并带头进行个人对照检查。“我自己有时对待工作,不经意地按照经验主义的思维,认为其他同志的判断不如自己,经验不如自己丰富,对班子和干部队伍提出的不同意见心理上怀有排斥态度,不能够认真分析”;“对关系员工切身利益的问题重视不够、措施不力,过多关注解决大面上的问题,对员工生产生活上的具体问题没有考虑周全,如旱厕改造、员工收入明白账等问题没有彻底解决好”;“基层调研也不够全面,重视业务发展好的单位,对业务量较小的支局重视不够”……许刚同志全面、深刻地剖析自己,不回避、不遮掩。“是的,我认为你调研经常流于形式,没有带着问题调研”;“工作有时大而化之,把关不严。”阜阳市分公司其他党委班子成员对许刚同志提出了坦诚批评,许刚同志虚心、诚恳地接受,并将意见详细记录下来。在这样一种民主、团结、和谐的氛围中,阜阳市分公司党委班子成员依次进行了对照检查,开展了严肃认真的相互批评。每个成员都对其他成员提了3至4条意见,共提出批评意见44条。他们坚持问题导向,同志之间坦诚相见,讲真话、说实话,自我批评揭短亮丑,相互批评直截了当。开诚布公、推心置腹,会场发言热烈、充满“辣味”。
   在认真听取阜阳市分公司党委班子成员的发言及安徽省邮政公司第一督导组的点评后,张荣林副总经理对阜阳市分公司党委班子专题民主生活会的召开从4个方面给予了充分肯定。一是强化问题意识,联系实际聚焦“四风”,把脉和深查问题,查找自己与更高层面、更高标准的先进之间的差距,特别是专项查摆联系服务群众“最后一公里”和关系群众切身利益的问题;二是剖析问题重主观,从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念等主观方面入手查找问题根源,对照“三严三实”标尺,以焦裕禄精神为“”,进行对标;三是开展批评严肃、诚恳,体现了“”字当头,本色相见;四是积极回应问题,明确了具体措施。
   对下一步工作,张荣林副总经理指出,要以此次专题民主生活会为开端,扎实做好下一步整改落实、建章立制环节的各项工作,从严从实抓作风,持之以恒改作风,高标准、严要求,确保教育实践活动取得新的成效。张荣林副总经理具体提出5点要求:一要持续开展学习教育,做好“回头看”。把学习教育贯穿活动始终,及时学习贯彻好中央关于教育实践活动的新精神、新要求,把握精神实质,不断深化认识,切实把活动的各项目标任务落实到位。通过开展“回头看”工作,不断发现新的问题,做到常查常改。二要坚持认真精神,抓好整改落实。针对“四风”突出问题细化完善整改方案,围绕群众关注度高、反映强烈的问题制定专项整治方案,坚持“准、狠、韧”,一件件推动解决,让基层群众感受到真切变化。三要加强建章立制,提高执行力。建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促检查制度,把制定新制度与落实第一批活动中已经建立的制度结合好,形成科学、有效、精简的制度体系。提高制度的执行力,切实维护制度的严肃性和权威性,充分发挥制度的刚性约束作用,推进改进作风常态化、长效化。四要加强党性修炼,建设强有力的领导班子。不断加强政治理论学习,坚定理想信念,强化宗旨意识,认真落实“三严三实”要求,深学、细照、笃行焦裕禄精神,对照先进标杆找差距、明不足,不断提高服务群众的能力和水平;坚持作风建设抓常、抓细、抓长,形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环;进一步严格党内政治生活,规制和引导党员领导干部认真贯彻执行党章和党内各项制度规定。五要在全省邮政发挥表率作用,推进阜阳邮政深化改革、转型发展。一直以来,阜阳邮政的发展水平在全省处于领先地位,不久前又荣获“全国邮政系统先进集体”称号。当前,中国邮政正处在全面深化改革、加快转型发展的关键时期。阜阳邮政要强化中国邮政集团公司在集中管控、整合资源、协调板块协作、健全体制机制和规范运营等方面重要举措的落地,继续在全省、全国邮政发挥表率作用,利用邮政营销资源、网络资源、人脉资源,主动协同三大板块,合力破解难题。如携手邮储银行板块发展小额信贷业务,携手速递物流板块做大寄递市场份额,不断创造经验,为推动一方邮政发展、建设世界一流邮政企业做出更大贡献,在转作风和促改革上取得双丰收,为全省邮政教育实践活动的开展起到示范标杆作用。
   会议一直持续至中午12时。临近结束时,许刚同志代表阜阳市分公司党委班子表态,将认真学习领会张荣林副总经理的要求,抓好贯彻落实,做到“三坚持”:坚持真学,继续深入细致学习党的理论和习近平总书记系列讲话精神,不断坚定理想信念,提升党性修养,争做为民务实清廉的表率;坚持立改,围绕党委班子的“四风”突出问题、班子成员的个人突出问题、服务群众“最后一公里”的问题以及关系员工切身利益的问题,建立问题清单制,建立台账,实行解决问题销号制度,以“钉钉子”的精神,抓好各项问题的整改落实,最终以群众的满意度来衡量教育实践活动的成效;坚持实干,按照中国邮政集团公司与省公司的工作部署,不断提升党委班子自身能力建设,积极改进工作作风,密切联系群众,加快转型发展、提升质效,提高服务质量让用户满意,真心关爱员工,增强企业凝聚力,尽心尽力、尽职尽责,为中国邮政改革创新、转型发展做出阜阳邮政应有的贡献。
   此次专题民主生活会由省邮政公司总经理、党组书记王小东主持。中国邮政集团公司第二巡回督导组组长韦胜光、副组长陈祖荫,省邮政公司副总经理杨志权出席会议。中国邮政集团公司教育实践活动领导小组办公室相关同志参加了会议。安徽省邮政公司教育实践活动领导小组办公室相关人员、中国邮政储蓄银行阜阳市分行主要负责人列席会议。
   6月27日下午,中国邮政集团公司第二巡回督导组全体成员还分别参加并全程指导了中国邮政储蓄银行阜阳市分行、安徽省邮政速递物流有限公司阜阳市分公司党组织专题民主生活会。(张暄)