舒城县庐镇乡人口和计划生育工作常态化

      为进一步落实人口和计划生育“村为主”工作机制，推进全乡计划生育工作稳定健康发展，今年以来，舒城县庐镇乡建立长效工作机制，用制度紧抓人口和计划生育经常性工作不放松。

　　 一是实行职责细化制度。 明确村书记为村计生工作的第一责任人，对村人口计生工作负总责，包片干部对责任组的人口计生工作具体负责，同时明确了责任区、包村干部、计生办、服务所及村服务室的主要职责，督促他们在履行职责上下功夫，切实增强乡村干部的工作责任心。

　　 二是实行积分考评制度。 该乡实行月积分考评、优质服务活动考评、重点工作指标考评、重点工作考评、年终考评等制度，采取整体考评和个案考评相结合，月积分考评与年终考评相结合的方式，综合评定村及个人年度工作成效。

　　 三是实行例会调度制度。 每月月初召开计生工作例会，总结通报上月工作完成情况，安排当月重点工作任务；对经常性工作开展不到位或重点工作数据较差的村和包片干部，适时召开警示调度会；村和包片干部实行分月考评，分月通报，纳入年度目标责任制考核成绩。

　　 四是实行年终奖惩制度。 该乡细化人口计生工作任务，从月积分奖惩、个案奖励和责任追究、考核稽核奖惩三个方面兑现村集体及个人奖惩，在全乡重点工作表彰会上公开表彰。

（ 来源：舒城县庐镇乡信息站  作者：程舒平 ）