致敬全省劳动群众：撸起袖子加油干
劳动创造财富，奋斗铸就伟业。全省广大劳动群众以爱岗敬业、恪尽职守的主人翁责任感，用智慧的头脑、勤劳的双手、辛勤的汗水，在改革发展主战场大显身手，在脱贫攻坚第一线攻城拔寨，在服务群众最前沿建功立业，坚定不移跟党走，撸起袖子加油干,汇聚建设现代化五大发展美好安徽的磅礴动力。
弘扬劳模精神 汇聚实干力量
焊花闪耀，弧光流淌。 4月26日上午，合肥燃气集团焊工班，32岁的省劳模陈标与同事们一起，或坐、或趴、或跪、或卧，专注地进行电焊作业。 “电焊工岗位虽小，但关系到千家万户的用气安全，每一个焊缝都要精准作业，不能有一丝马虎。 ”陈标说。
在陈标眼中，劳模精神、工匠精神是一种责任担当，是对工作专注执着、勇于创新、精益求精的精神。凭借过硬的焊接技术和这份专注执着，陈标与自己的师傅、合肥市五一劳动奖章获得者童乃刚一起，带领班组不断开展技术攻关，先后获得4项国家实用新型专利。近日，“童乃刚·陈标创新工作室”被命名为省级劳模创新工作室。
每一位劳模都是一面旗帜，代表着社会的正能量，体现着社会的精气神。2017年，我省首次以省委、省政府名义共同表彰省劳动模范、先进工作者和先进集体，425名省劳模、171名先进工作者和77个先进集体受到表彰。全省上下积极选树典型，大力弘扬劳模精神、工匠精神，进一步掀起学、赶劳模先进的热潮。省总工会召开劳动模范、先进工作者和先进集体座谈会，进一步发挥劳动模范、先进工作者和先进集体的榜样、示范、引领作用；累计组织劳模进企业、进社区、进农村等劳模先进事迹巡讲和志愿服务活动885场次。
全省发放省部级以上劳模专项补助资金2900余万元，覆盖劳模3443人；提高标准，为1882名80岁以上的省部级劳模发放了总计240.72万元的高龄补贴；组织开展14个批次652人次的劳模疗休养活动，进一步把党委政府和工会组织的关怀送到了劳模心中，让劳动伟大、劳模光荣的观念更加深入人心。
提升职工素质 推动创新创业
“无论在什么工作岗位，只要脚踏实地认真工作，勤于学习，善于实践，一定能成就属于自己的闪光人生，在实现自身劳动价值的同时，为决胜全面小康添砖加瓦、贡献力量。 ”中铁十一局女职工陈玉英接受记者采访时说。
陈玉英牵头研发的一体式智能变频压浆台车技术研究与应用项目，获得我省首届职工创新成果评比二等奖。自动上料、自动搅拌制浆、自动称量调节水泥和压浆剂比例，应用于混凝土搅拌施工实践，可以减少40%的人力投入、节约40%的工作时间。在商合杭高铁施工中，混凝土上料不再是人工搬运，而是通过螺旋管道封闭式输送，避免了工人长期接触混凝土粉尘诱发职业病的风险。生产500孔箱梁可节约直接成本100万元左右。
素质是立身之基，技能是立业之本。一年来，我省举办第二届职工技术比武运动会，组织200多万名职工参加220项行业性技术比武活动；评选出89个创新成果；新命名2家全国劳模创新工作室、49家省级劳模创新工作室；实施职工技能等级提升奖励计划，省总工会为402名新晋升高级技师的职工(含农民工)每人发放1000元技能等级提升补助。
全省首届职工技术创新成果评比活动评选出的89项职工创新成果，共创造利润26.2亿元，节约成本13.4亿元，带动合肥、蚌埠等市广泛开展技术创新、技术改造和新产品研发等活动，引导广大职工为改进新工艺、开发新产品贡献智慧和力量。省级劳模创新工作室评选命名活动，在全省带动建立各级各类劳模创新工作室1095个，共获专利数1524项，创新及攻关数3786项，推动职工群众性创新创业活动蓬勃开展。
传递榜样力量 引领时代风尚
劳动模范是广大劳动群众的杰出代表，在他们身上，集中体现了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，充分彰显了江淮儿女的时代风采，生动诠释了社会主义核心价值观的精神力量。
学习先进事迹、践行劳模精神。我省将继续加大劳模精神、工匠精神宣传力度，讲好劳模和工匠故事，组织开展“走近劳模身边、走进劳模企业”系列活动，把社会主义核心价值观内化为职工的情感认同和行为习惯，在全社会进一步营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
借助“安徽省劳动模范协会”微信公众号，省总工会全力打造互联互通的“掌上劳模微服务平台”。今年，全省各级工会将继续发挥好微信公众号、微博等信息化平台作用，大力为劳模先进人物搭建交流平台，帮助他们获得再培养、再锻炼、再提升，影响和带动全省广大职工学赶先进、争当劳模、比作贡献，争当“江淮工匠”。
“我们还将推动具备条件的全国劳模普遍建立创新工作室，不断提升劳模工作室技术创新水平，使其更好地发挥辐射带动作用。 ”省总工会相关负责人表示，今年我省将广泛开展“当好主人翁、建功新时代”劳动和技能竞赛活动，团结引领广大职工立足岗位、创新创优、建功立业，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。（记者 贾学蕊）
