省委第六综合考核组向省档案馆反馈2019年度综合考核情况

9月24日上午，省档案馆召开2019年度馆领导班子综合考核情况反馈会，省委第六综合考核组副组长、省市场监督管理局副局长章松应代表考核组向省档案馆通报考核情况，馆长黄玉明主持会议并讲话。

章松应在反馈时指出，2019年省档案馆领导班子总体运行情况良好。一是政治坚定，“四个意识”强，坚决贯彻落实中央和省委、省政府各项决策部署，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为重要政治任务，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是思路清晰，班子成员大局意识强、业务能力优，能够围绕省委、省政府重大决策部署和国家档案局的相关要求，履行为党管档、为国守史、为民服务的职责。三是务实高效，领导班子能够心往一处想、劲往一处使，在班长的带领下各司其职、各负其责，相互支持配合、经常沟通交流，积极完成各项工作任务，在服务大众、宣传教育、履行核心职能等方面成效明显。在肯定成绩的同时，考核组也指出了考核中发现的问题，并提出整改意见建议。

黄玉明在表态发言中指出，考核组的反馈意见实事求是，针对性强，省档案馆将逐条对照，制定具体措施，落实整改任务。一要进一步提高政治站位，坚持立行立改。深入学习贯彻习近平总书记考察安徽和在合肥主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会重要讲话指示精神，全面贯彻落实习近平关于档案工作、历史学习与研究、文化遗产保护重要论述，积极履职尽责，展现档案部门良好的工作作风，切实抓好整改落实，扎实推进各项工作。二要落实责任，抓好党建。认真落实《安徽省档案馆全面从严治党主体责任清单》，压实全面从严治党主体责任，形成职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条和上下联动、齐抓共管的工作格局，充分发挥馆务会领导核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育和深化“三个以案”警示教育成果，把党建工作抓深、抓细、抓实。三要细化任务，抓好发展。进一步加强高素质专业化干部队伍建设，提升干部业务能力，优化干部队伍结构，规范各项管理，提升工作效能，加快推进省档案馆新馆建设，进一步加强档案基础业务建设，提供高质量的档案供给、高质量的档案服务，推动档案馆转型发展、创新发展。黄玉明表示，省档案馆将以此次省委综合考核反馈意见整改为契机，认真贯彻落实省委、省政府重大决策部署，在强化“两个坚持”、实现“两个更大”中奋勇争先，努力完成“十四五”档案事业发展目标任务，在服务新时代美好安徽建设中作出新贡献。

馆领导、机关副处级以上领导干部和四级调研员以上职级人员、省档案事务所主要负责人、各处室科级干部代表共40余人参加了会议。