2015年度“国考”多招了3000人 在皖岗位或超500

14.10.2014  12:54

招考人数创新高

2015年度“国考”计划招录2.2万余人,“相较于上年的1.9万余人,多招了3000人左右,是历年招考人数最多的一年。”安徽行政学院公考培训教师吴昊说,招录人数的增长,一方面意味着机会的增加,同时也意味着考生将面对更多竞争对手。

由于招录总数增加,预计分配在安徽的岗位有望突破500人。公考培训教师朱建华分析,近几年,国考涉及安徽的岗位人数基本上都在500人左右。朱建华预测,国税系统在安徽岗位中仍将是招考大户,“最近几年国考,分配在安徽的职位,大部分是国税岗位,如不出意外,今年还会延续。”

考试报名时间为10月15日至24日,公共科目笔试定于11月30日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。

基层招录应届生

此次招录,继续坚持面向基层的政策导向,省级以上党政机关录用公务员,除部分特殊职位和专业性较强的职位外,全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员。“此次还特别说明了‘市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生为主’,这对广大毕业生来说,是个利好消息。”吴昊说。

此外,中央直属机构市(地)级以下职位,原则上要安排10%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员,其中重点招录大学生村官。

艰苦地区降门槛

近日,国家专门出台了相关文件,旨在解决艰苦边远地区基层机关“招人难”的问题。此次招录,对这一问题也足够重视,明确要求降低艰苦边远地区基层职位进入门槛。规定对艰苦边远地区县(区)级以下职位,视情况采取放宽专业限制、调整报考年龄、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛。

同时,为缓解艰苦边远地区“留人难”问题,各直属机构根据工作实际和基层公务员队伍建设需要,可以拿出一定数量的职位面向本市、县户籍或在本地长期生活、工作的人员招考。

行测或现两套题

2015年度国考进一步提高录用考试的科学性,对省级以上机关和市(地)级以下机关职位分别命制公共科目笔试试题。

“值得一提的是,往年申论题一直是分级命制的,但这次提到‘公共科目笔试分别命制’,也就是说,行测也有可能首次出现两套试题。”公考培训教师朱建华分析。另外,部分直属机构如海关、税务等结合本系统特点自主命制面试试题。

对专业性较强的单位(如银监会、证监会)和非通用语职位,继续实行“2+X”模式,即除进行公共科目考试外,报考人员还需统一参加专业科目考试或外语水平测试,以体现不同层级不同行业对能力素质的不同要求。 本报记者 陶娜

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编辑:高勇

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