2015年度“国考”多招了3000人 在皖岗位或超500

招考人数创新高

2015年度“国考”计划招录2.2万余人，“相较于上年的1.9万余人，多招了3000人左右，是历年招考人数最多的一年。”安徽行政学院公考培训教师吴昊说，招录人数的增长，一方面意味着机会的增加，同时也意味着考生将面对更多竞争对手。

由于招录总数增加，预计分配在安徽的岗位有望突破500人。公考培训教师朱建华分析，近几年，国考涉及安徽的岗位人数基本上都在500人左右。朱建华预测，国税系统在安徽岗位中仍将是招考大户，“最近几年国考，分配在安徽的职位，大部分是国税岗位，如不出意外，今年还会延续。”

考试报名时间为10月15日至24日，公共科目笔试定于11月30日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和个别较大的城市同时举行。

基层招录应届生

此次招录，继续坚持面向基层的政策导向，省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员。“此次还特别说明了‘市（地）级以下职位以招录应届高校毕业生为主’，这对广大毕业生来说，是个利好消息。”吴昊说。

此外，中央直属机构市（地）级以下职位，原则上要安排10%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，其中重点招录大学生村官。

艰苦地区降门槛

近日，国家专门出台了相关文件，旨在解决艰苦边远地区基层机关“招人难”的问题。此次招录，对这一问题也足够重视，明确要求降低艰苦边远地区基层职位进入门槛。规定对艰苦边远地区县（区）级以下职位，视情况采取放宽专业限制、调整报考年龄、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛。

同时，为缓解艰苦边远地区“留人难”问题，各直属机构根据工作实际和基层公务员队伍建设需要，可以拿出一定数量的职位面向本市、县户籍或在本地长期生活、工作的人员招考。

行测或现两套题

2015年度国考进一步提高录用考试的科学性，对省级以上机关和市（地）级以下机关职位分别命制公共科目笔试试题。

“值得一提的是，往年申论题一直是分级命制的，但这次提到‘公共科目笔试分别命制’，也就是说，行测也有可能首次出现两套试题。”公考培训教师朱建华分析。另外，部分直属机构如海关、税务等结合本系统特点自主命制面试试题。

对专业性较强的单位（如银监会、证监会）和非通用语职位，继续实行“2+X”模式，即除进行公共科目考试外，报考人员还需统一参加专业科目考试或外语水平测试，以体现不同层级不同行业对能力素质的不同要求。 本报记者 陶娜

编辑：高勇