马鞍山：市红十字会出台“8+1”工作制度
近日，市红十字会出台“8+1”工作制度。目的在于在坚持按制度办事、靠制度管人的基础上，对内进一步规范人员、会议、财务、接待、档案等管理，对外强化募捐箱、捐赠、物资等管理，同时探索奖罚分明的宣传机制，充分调动工作人员积极性，打造以“优化服务力、打造公信力、扩大影响力”为工作目标的红十字会。
“8+1”工作制度分别是《市红十字会机关人员暂行规定》《市红十字会工作会议制度》《市红十字会公务接待管理制度》《市红十字会财务管理制度》《市红十字会物资管理制度》《市红十字会档案管理制度》《市红十字会接受捐赠管理办法》《市红十字会募捐箱管理办法》以及《市红十字会宣传信息工作奖励办法》。
《机关人员暂行规定》要求全体工作人员加强学习、提高素养；恪尽职守、认真履职；依法办事、维护形象；遵守纪律、讲究效率；团结协作、相互补位。在全会上下开展“四比”活动，即想干事、比状态，会干事、比效率，干成事、比成效，敢担当、比贡献。《工作会议制度》规定市红十字会实行会办公会议、全体人员会议、县区红十字会负责人会议以及专题会议四种会议制度，并明确了各类会议参加人员、会议主要内容和会议纪律。《公务接待管理制度》规范了接待程序、陪餐人数、接待费用标准以及接待费用报销程序。《财务管理制度》规范了收支管理、审批报销管理以及会计档案管理。《物资管理制度》明确了物资分类和管理责任分工，规范了物资采购流程，强化了仓库管理。《档案管理制度》规定了档案进出程序、管理办法以及调阅手续。《接受捐赠管理办法》明确了捐赠款物的用途、捐赠物品价值计算方法以及捐赠行为褒奖方法。《募捐箱管理办法》规范了募捐箱设置协议，明确了日常管理维护办法以及捐款收入和使用办法。《宣传信息工作奖励办法》规定了全市红十字会系统采写的新闻稿件被省市级媒体采用的奖励办法。
贯彻“8+1”工作制度的基础在学习领会，关键在执行落实。全会上下将认真研读、自觉遵守“8+1”制度，着力打造“优化服务力、打造公信力、扩大影响力”的“三力”红十字会。