"两学一做"系列报道之三十一：管理系党总支创先争优当先锋

近期，我校庆祝建党95周年表彰大会上，管理系党总支受到表彰，荣获“合肥学院先进党总支”称号。近年来，面对专业学科建设、模块化教学改革、校党代会筹备、教育部本科教学工作审核评估、就业民生工程、党员组织关系排查等繁重任务，管理系党总支强化组织领导，围绕中心工作凝心聚力，圆满完成校党委、行政布置的各项任务。

管理系党总支注重理论学习，积极推进民主集中制和议事决策程序的科学化、规范化和民主化建设，健全系党政联席会、系务委员会、党总支委员会、学术委员会、分工会的工作制度。在教师培训、评优评奖、报批科研项目、干部推荐、职称评审、绩效奖励补助等重大事项中，积极配合行政，坚持“制度在先、程序规范、民主公开”。2015年，根据党的基层组织建设要求，管理系党总支进行了换届选举，产生了7人组成的总支委员会。管理系党总支坚持以人为本，牢固树立宗旨意识，始终把师生员工的利益放在第一位，做到对事业尽心尽力、对工作尽职尽责。2012年7月，管理系党总支荣获“合肥市先进党总支”称号。

为使党员的先锋模范作用得到更好发挥，管理系党总支通过“群众路线教育”、“两学一做”等一系列活动，深入开展向先进典型的学习，按照“五个好”和“五带头”的目标要求，在教育教学、科研立项、管理服务等方面，形成良好格局。管理系系党总支认真贯彻“重在实效”的宗旨，还积极落实一些“帮扶”活动：安排党员师生配合辅导员转化后进学生、帮扶“双困毕业生”；安排业务精良的老教授传、帮、带青年教师，逐步优化师资力量等。通过这些活动不断强化党员意识、党性观念，鼓励党员爱岗、敬业、奉献，充分发挥党员的旗帜作用。

围绕“两学一做”等主题实践活动的奋斗目标，管理系党总支不断强化教师的应用性教学能力，有目的、有计划进行教师培养，提升教师队伍整体内驱力。管理系党总支鼓励年轻教师攻读博士学位，仅2015年，3名教师积极申请攻读博士学位，2名教师在职攻读博士学位，1名教师获得博士学位，实现了45岁以下教师100％具有硕士研究生学历。按照专业需求，管理系党总支还选派教师去合其他高校进行专业进修，到合作企业进行挂职锻炼，拓宽专业知识和实践能力。同时积极选派教师进行国外访学，目前管理系具有国外访问经历的达到15人，已基本具备国际交流和合作能力。

管理系党总支坚持以党建带团建，进一步推进“三自”管理模式。规范组织发展工作，贯彻落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”党员发展的十六字方针，不断优化党员结构比例。三年来，通过新生入学教育、分党校与业余团校培训，管理系党总支分别对1300余名新生、近800名积极分子和400余名学团干部进行了集中培训。在全校集中授课的基础上，根据本系实际，开展了九个版块的授课。据统计，仅2015年，管理系组建15支志愿者服务队，开展78次志愿者服务活动，提供2738名志愿服务人次，先后举办大学生暑期“三下乡”社会实践活动、“星火相承”志愿服务活动、“至爱阳光”孤独症幼儿园活动等一系列服务地方、密切党群干群关系的活动。

管理系党总支在合肥学院2013-2015年综合考核中各专项工作均位居全校前列。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导，认真学习并贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，全面落实“抓住机遇、加快发展；规范管理、内涵发展；提升质量、优势发展”的战略规划和发展思路，深入开展“群众路线教育活动”、“三严三实”、“两学一做”主题教育活动这是合肥学院管理系党总支取得佳绩的法宝，他们将继续凝心聚力，全面推进学习型党组织建设，促进管理系各项工作的科学发展。

(宣传部 组织部  学生记者蒋月琪)