安徽省考笔试最低合格分数线划定 每个岗位取前三名进入

昨日，记者获悉，2014年安徽省考试录用公务员笔试最低合格分数线和达线人员成绩的公告发布。接下来的体能测评、面试、体检和考察的入围人选，都将从同职位合格线以上人员中，按规定，一般每个岗位取前三名进入。

据介绍，最低分数线的划定有利于防止考生找“托”，同时保证入围人员水平。也就是说，就算你排名前三，但没达最低分数线，也不能进入面试环节。如果考生有一科无成绩，就算另外一科考得再好，也取消进入下一环节资格。

同时，选拔选调生笔试最低合格分数线也划定，笔试总成绩不低于115分，且行政职业能力测试成绩不低于55分。

公务员和选调生的达线人员成绩也已公布，考生可登录省人社厅和安徽人事考试网查询、核对。

其他有关信息将陆续在省人力资源和社会保障厅网站及各市指定网站发布，考生可及时登录指定网站了解相关信息。其中，报考省直机关职位的，请关注安徽省人力资源和社会保障厅网站；报考各市职位的，请关注各市指定网站；报考广德、宿松县职位的，在体能测评、资格复审等后续环节，请关注宣城、安庆市人力资源和社会保障局网站。(记者琚园园)

最低合格分数线

1、省本级机关：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测试》不低于55分；

2、市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》不低于50分；

3、省派出机构(主要是省检察院派驻白湖等地机构、省国家安全厅市局、省公安厅机场公安分局、省属监狱等职位)：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于50分；

4、县、乡机关以及人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于45分。