滁州市科协学习贯彻市科协主要负责人年度工作研讨会等部署要求

      2月16日，滁州市科协召开专题会议，传达学习2016年市科协主要负责人年度工作研讨会、全市组织部长会议精神和市委书记李明在市政协五届四次会议科协界别组讨论时的讲话精神及市长张祥安关于“创新驱动助力示范市”贯彻意见上的批示精神。       会议就贯彻落实2016年市科协主要负责人年度工作研讨会精神提出了三点要求， 一要认真学习会议精神，明确年度工作重点。 要在认真学习会议精神特别是王洵书记讲话的基础上，明确今年全市科协工作的十项重点工作：尽快出台《关于贯彻市委群团工作部署加强和改进科协工作的实施意见》；编制全市科协“十三五”发展规划；将市委及政府主要领导的讲话和指示精神落实到位，大力开展创新驱动助力工程，争创1-2个国家级学会工作服务站；申办中国科协“智慧城市”论坛；全面开展滁州市科技馆布展工作，确保年内对外开放；建立滁州市海智人才创新创业俱乐部；编制滁州市“十三五”全民科学素质行动发展规划；申办全省分区青少年科技辅导员培训班；试点建立3个学会党支部；创办“科普之窗”杂志。 二要虚心学习各地经验，结合实际为我所用。 要采取走出去和请进来的方式，虚心学习各地经验，并结合本地实际，形成自己的特色和工作品牌。 三要大胆创新本地工作，对照指标争先进位。 要对照省科协核心指标的位次，找出差距与不足，重点是创新工作举措，努力争先进位，向全部指标进入全省科协第一方阵的目标努力。       会议就贯彻落实全市组织部长会议精神提出三点要求， 一是制定党建工作要点。 制定年度党建工作计划，明确党建工作重点，按照“抓什么、怎么抓、抓到哪”的思路，探索并试点做好学会党建工作。党组要重点抓好并指导好党建工作指导员的工作。 二是抓住党建工作的薄弱点。 学会党建工作也是科协党建工作的难点和薄弱点，要围绕“如何组织学会党组织、如何发挥学会党组织作用”两个方面来做好文章，努力使学会党建工作这一薄弱点成为科协党建工作的闪光点。 三是找准科协工作与组织工作的结合点。 要注重发挥科技人才在创新驱动中的作用，继续开展“百名科技专家助力百家企业”、“百名农业专家进百村”活动，争创1—2个国家级、省级工作服务站；注重发挥中国科协安徽（滁州）海智基地的作用，成立滁州市海智人才创新创业俱乐部，集聚海智人才为我所用；注重发挥南京都市圈、合肥城市圈人才优势，加强与滁州市科技人才的交流，并邀请省计算机、机械、自动化、电子、制冷等学会来滁开展“省级学会滁州行”活动。       会议就贯彻落实李明书记有关讲话精神及张祥安市长有关批示精神提出了四条措施， 一要在严明工作纪律上抓规范。 根据中央、全省、全市群团工作会议精神，研究出台《科协机关工作人员行为规范》，明确政治、组织、工作、生活等多方面的纪律，规范科协工作人员行为。 二要在服务党委政府重大决策部署上找切入。 通过继续开展“百名科技专家助力百家企业”和创新助力活动服务市委“企业帮扶服务年”的决策；通过大力申报国际“小母牛”扶贫项目，开展“银会合作”工作，发挥农村专业技术协会的作用，积极培育家庭农场、专业大户等新型农业经营主体服务“科技扶贫”工作；通过申办中国科协“智慧城市”论坛，发挥中国科协安徽（滁州）海智基地的作用，大力开展海智招商引智活动服务招商引资工作。 三要在科协工作争先进位目标上提效问责。 要对照省科协核心指标的位次，突出争取上级重点项目，排出部门年度重点工作，明位次、亮举措、抓落实、找差距、填空白、争先进，并探索建立工作问责机制和容错纠错机制。 四要在科协干部能力提升上有新突破。 在“两学一做”的基础上，继续在全市科协系统实施“周学习、月读书、季考察、年调研”制度，开展“学业务知识，学先进经验，提工作能力、提整体素质”活动，努力打造一支“政治强、业务精、作风硬、面貌好”的科协干部队伍。（滁州市科协）