界首市砖集镇从“点、线、面”转变机关工作作风

      近一段时期以来，砖集镇增强责任意识，狠抓机关作风建设，通过立体推进，着力打造一个高效、廉政、廉 洁的为民服务型政府。

      一是确定考核目标责任制，从点上规范全体镇村干部。 严格按照镇党委政府下达的目标责任制，明确各分管 领导拿出全年具体工作计划和实施方案，按步骤认真实施；严格规范工作人员的行为，明确干部职工该干什么、 不该干什么。

      二是采取条线负责、部门责任制，从线上纵深推进。 要求分管领导和部门负责人，要内提素质，外树形象， 全权负责条线和部门的工作，不准踢皮球，不准把问题随便“上交”。条线、部门负责人有权对不负责任的下属 提出警告、诫免甚至停薪停职，党政主要领导全力支持，且只看结果不看过程，充分让分管人、部门“一把手” 有职有权。

      三是镇纪委按照镇党委制定督办、查办制度从面上掌控全局。 若各村、各部门没有将上级或领导交办事项及 时完成，由党政分管领导、承办人在特制的督查档案上予以“扣分”，年终累计扣分数将作为定级、评优、提拔 的直接依据。开会迟到现场罚款，缺席追罚到位；工作不认真，办事拖拉的，给予罚款，以罚款促进工作作风的 改变，促进工作效率的提高。

（ 来源：界首市砖集镇信息站  作者：李克华 ）