六安监测数据显示企业缺工近半 普工需求量最大

为掌握就业和失业情况，六安市每季度都会动态监测60户重点企业用工和失业情况。从上半年两个季度的监测分析报告来看，企业缺工人数有所减少但仍存近半缺口，普工需求仍高居首位。

日前，记者从市人力资源管理服务中心了解到，第一季度，该市60家监测企业计划招聘员工8464人，实际招聘2759人，缺工5075人，缺工人数占需求总人数的67.4%。到了二季度，用工单位和求职者数量较一季度均出现大幅下降。根据统计，60家监测企业计划招聘员工6494人，其中4月份用人需求最大，此后用工需求依次下降。而60家监测企业在第二季度共流失员工3072人，其中4月份流失1191人。第二季度实际共招聘3266人，还缺工 3228人，缺工人数占需求总人数的49.7%，4月份缺工人数最多。从行业来看，缺工人数位列前三名的依次是制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业。流失人数前三位的行业分别是制造业、采矿业、批发和零售业。

在第二季度的用人单位总体需求来看，企业的需求人数占全部需求的88.56%。在60家监测企业中，普工需求仍高居首位，占总需求的83.8%，而普工也是缺口较大，占缺工总人数的80.2%。这主要还是源于广大求职者择业观念多倾向于高薪且轻松的工作，看不上普工等一线岗位，即使选择也常会频繁跳槽。对此，市人力资源管理服务中心主任叶兴旺表示，求职者要想尽快就业稳定就业，不妨改变就业观念;而用工单位要想招到人留住人，则要改善用工环境、提高待遇增加自身吸引了。