皖北煤电集团五沟矿安全生产月“营养大餐”释放正能量

      皖北煤电集团五沟矿以“安全生产月”活动为契机，紧密围绕“强化红线意识、促进安全发展”主题，把规范安全行为、提升安全意识、强化安全宣教作为矿井安全稳定发展的内在动力，精心设计出了16项“安全生产月”系列活动“菜单”，全力为员工烹制安全生产“营养餐”，促进了矿井的安全稳定健康发展。         打造“标准餐”，规范安全行为。在“安全生产月”活动中，该矿围绕安全生产、质量标准化、示范工程创建、煤炭质量等中心工作，以落实安全生产责任制、强化《特别规定》为切入点，不断推进全员主体安全责任意识的提升，全面规范各级管理人员、职能部门人员、岗位员工的安全行为，不断强化责任落实和工作标准的细化、量化，最大限度地消除人的不安全行为。在全矿范围内，大力开展反“三违”安全自查自纠活动，坚持专家诊断、专业对标、系统解剖与员工自查隐患相结合，突出重点、全面排查，大力实施井下隐患排查报告制，切实将隐患消灭在萌芽状态。主管以上管理人员明确职责，带头执行矿党政的各项工作部署，严格落实关键点、关键项，实施把关控变，查找在安全措施落实、现场管理、干部跟班带班、监督检查责任追究等方面存在的短板和不足；坚持“围绕现场定措施、围绕措施抓落实”的原则，根据作业现场情况研究实施具体措施和规定，弥补缺位和空档；班队长针对生产状况，摆正安全与发展、安全与生产、安全与效益、安全与幸福、安全与稳定的关系，通过抓安全质量标准化和“手指口述”安全确认，不断加大现场管理和隐患治理力度；各班组人员在实施现场安全确认的状态下，严控现场隐患，严格按照操作规程和岗位责任制的要求进行操作，做到按章操作不走样，落实规程不打折扣，有效筑牢了矿井安全生产基础。         推进“文化餐”，提升安全意识。该矿把员工素质达标作为员工上岗的前提条件，全面抓好应知应会《安全知识读本》、《“手指口述”安全确认》等知识培训，做到应知应会知识不掌握、现场表述不准确、实践操作不达标“三不上岗”；各基层单位坚持班前会宣誓，每周安全教育活动日组织员工观看《生命的红线》、《任楼煤矿“3·12”较大瓦斯爆炸事故警示教育片》、《煤矿百人事故案例警示教育片》等，深入学习《习近平总书记关于安全生产重要讲话精神学习读本》、省政府安委会办公室编印的《安全生产重要指示批示讲话摘编》、任楼煤矿“3·12”较大瓦斯爆炸事故、黑龙江龙煤矿业集团鹤岗分公司振兴煤矿“3·11”重大水害事故等典型事故的调查报告，分析本部门、班组的安全形势，煤矿安全生产法律、法规和方针政策，学习用事故教训推动安全工作，全面提高员工的安全技术素质。加大“三违”帮教力度，工会、女工委组织员工家属签订夫妻安全联保合同，采取进部门、进区队、进班组的形式，开展安全亲情联谊、“和谐之声，唱响班前”安全宣讲和“情系安全、欢乐家庭”等内容丰富的慰问活动，构筑了安全生产第二道防线。         强化“宣教餐”，营造安全氛围。通过开展“安全生产月”宣传咨询日活动，集中开展安全宣传咨询；在广播、电视开设“安全之声”专题栏目，在内网开设“‘安全生产月’暨贯彻《特别规定》”活动专栏，开展生产安全事故警示教育、“我为安全生产建言献策”征文、安全生产卡通形象创意大赛、全国职业病防治知识竞赛、安全承诺签名等一系列内容丰富的安全教育主题实践活动；以岗位必知必会、岗位操作、应急处置等实践操作技能训练为培训内容，开展“安全生产应急预案演练”活动。突出做好煤与瓦斯突出、瓦斯爆炸、水灾、火灾、泄漏、中毒等专项应急演练，提高紧急情况下撤离、疏散人员的能力，全面提高处置突发事件能力和应急管理水平，确保全员安全素质的稳步提升，营造了“保安全、反‘三违’、严规范、重执行”的浓厚氛围。