庐江县白湖镇四举措规范村干部履职行为

      为抓好中央八项规定的落实和反对“四风”，营造农村基层风清气正的良好环境，白湖镇通过四项举措，规范农村干部廉洁履职行为，有力推进了农村党风廉政建设。

      一是狠抓廉政教育。充分利用会议培训、廉政书籍、远程教育、到廉政教育基地接受廉政教育等方式，对村（社区）的“两委”班子成员进行学习培训，提高村干部的法纪观念和自律意识，使“村官”们不想腐败，不能腐败，不敢腐败，做到警钟长鸣。

      二是温馨短信提醒。在每个节日临近前，编制形式多样的廉洁过节信息，进行集中发送，提醒收信人不断加强党性修养，提高自身政治素质，防止各种不正之风的侵蚀，随时绷紧廉洁自律这根弦。

      三是严查腐败案件。开展信访宣传，推行“带案下访”工作机制，健全完善信访排查机制，落实好群众表达权，切实解决发生在群众身边的腐败问题，对有规不行、有禁不止、顶风违纪的村干部坚决查处。

      四是双向监督考核。在各村设立民情意见信箱，专门用于搜集群众对村干部的服务态度、服务质量等方面的意见建议，采取“双评”的考核机制，将组织考评与群众测评结合起来，对村干部实行绩效工资制，把考核结果作为村干部绩效奖励工资考核依据，严格落实奖惩。

（ 来源：庐江县白湖镇信息站  作者：吴琪 ）