合肥市人社局为电子商务发展提供有力人才支撑

      电子商务是战略性新兴产业，是现代服务业的重要组成部分。大力发展电子商务，是转变经济发展方式、促进产业结构升级的重要举措。今年4月份，合肥市政府出台了《关于加快电子商务发展的意见》，电子商务产业迎来了发展的春天，也带来了电子商务企业人才的旺盛需求。合肥市人社局、蜀山区人社局紧紧围绕“如何为电子商务企业发展做好人力资源服务”，开拓思路、积极谋划、多措并举，力求为合肥市电子商务发展提供有力的人才支撑与智力保障。

　　 多渠道助电商企业招才

　　合肥市人社局人才中心、蜀山区人社局通过举办专场招聘会、网络招聘等形式，为企业引进紧缺急需的电子商务人才。今年以来，共组织“电商企业进校园”、“千名大学生进园区”、“电商企业招聘专场”等招聘会13场，为电子商务企业招揽各类人才5000余人。此外，充分发挥人才中介机构的作用，通过“猎头”服务，为企业引进电子商务运营管理高级人才。

　　 建立见习基地输送人才

　　今年上半年，蜀山区人社局、市人才中心在蜀山区国际电子商务产业园联合举办了“送政策、送服务、送补贴”活动，该区25家电商企业参加活动。通过宣传高校毕业生就业见习政策，鼓励和引导该园区电商企业申报高校毕业生就业见习基地。不仅为毕业生就业见习和企业吸纳高校毕业生搭建了平台，且接收毕业生见习的企业还能享受见习岗位补贴。截至目前，蜀山区共有23家电商企业建成区级高校毕业生就业见习基地，3家电商企业成为市级就业见习基地。

　　 加强电商校企合作

　　为了做好电子商务企业人才的储备，为企业输送更多的优秀高校毕业生，蜀山区人社局、市人才中心积极联系省内外高等院校，帮助电商企业与有关院校达成人才合作协议。7月下旬，在蜀山区人社局、市人才中心的牵线搭桥下，淮南理工大学就业处负责同志到蜀山区国际电子商务产业园调研，在充分了解园区建设和人才需求情况的基础上，与该园区管委会就今后人才的培养、输送等达成了合作协议。

　　 加大电商创业扶持

　　落实创业政策。蜀山区人社局积极实施小额担保贷款、创业者社保补贴、创业带动就业奖励等政策，充分发挥创业政策的激励扶持作用，为电商创业者提供资金支持。提供创业服务。该局积极走访辖区企业，加大电子商务宣传力度，听取企业关于电商方面的意见建议。为有意从事电子商务创业的人员，提供开业指导、项目推介、市场分析等帮扶。

　　 加强电商人才培训

　　蜀山区计划用一年时间培养500名电商人才，加快推进区域电子商务产业发展。抓好电子商务培养基地建设，引进优质电子商务培训机构，为政企提供一流的电子商务培训服务。抓好机关干部的电子商务知识培训，配合区委组织部，采取主题班次、机关夜学、网上自学等形式，普及机关干部的电子商务基础知识。抓好电子商务从业人员培训，开设电子商务基础知识、网络创业等培训课程，提高电商人才的综合素质。