省委第九考核组对2015年度省档案局（馆）领导班子和领导干部进行综合实地考核
4月6日, 省委第九考核组对2015年度省档案局（馆）领导班子和领导干部进行综合实地考核。省档案局（馆）召开领导干部大会，考核组组长王福宏作动员讲话，副组长陈扬年及考核组成员出席会议。局党组书记、局（馆）长黄玉明主持会议并代表领导班子作年度工作总结报告。党组成员、副局（馆）长程潜龙出席会议。局(馆)副处级以上干部及工作人员代表参加会议。
考核组组长王福宏作动员讲话
王福宏在讲话中指出，开展综合考核工作是省委贯彻中央部署要求，结合我省实际做出的重大决策，是干部考核工作的一项重要制度创新。我们一定要自觉提高认识，把思想和行动统一到省委的决策部署上来，切实增强做好综合考核工作的责任感和使命感。要深刻认识打造创新型“三个强省”、全面建成小康社会赋予综合考核工作的新使命，深刻把握推进全面深化改革、完善考核评价机制赋予综合考核工作的新任务，深刻领会落实全面从严治党要求、建设高素质干部队伍赋予综合考核工作的新责任，更好发挥考核的“指挥棒”“风向标”作用，落实领导干部能上能下《若干规定》，着力推动形成能者上、庸者下、劣者汰的有效机制，树立起激励各级干部干事创业的鲜明导向。
王福宏强调，综合考核是完善干部考核评价机制的新探索，是一项覆盖广、牵动性强、集成度高的系统工程。希望大家大力发扬从严从实作风，坚持按规定办事、按程序办事、按原则办事，严格遵守考核纪律，确保本次综合考核工作取得实际成效。要实事求是地总结一年来推动经济社会发展、加强党的建设、履行工作职责等情况，既不夸大成绩，也不回避问题，更不能弄虚作假，切实做到全面客观反映真实情况，自觉接受群众的评议和监督。要本着对组织负责、对事业负责和对干部负责的态度，坚持客观公正，正确行使自己的民主权利。要坚持严谨细致，严格遵守考核纪律，坚持公平公正、独立客观、实事求是地对考核对象进行评分，自觉接受各方面的严格监督。
考核组副组长陈扬年参加会议
黄玉明在报告中对2015年度省档案局（馆）领导班子工作作了总结。他指出，在省委、省政府的坚强领导和有关部门的大力支持下，省档案局党组以十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，围绕中心、服务大局，坚持抓党建促发展，取得了明显成效。农村土地确权档案工作走在全国前列，被国家档案局作为典型经验在全国推广。农业机械购置补贴档案管理得到国家档案局充分肯定。《关于加强政务服务档案管理工作的意见》被国家档案局转发，在全国推广。在全国率先建成的省级电子文件中心，按照省档案局起草的三个全国标准，接收了省政府办公厅、省发改委等14家单位33225件电子文件，共82.6GB字节。完成档案数字化800多万页。省档案局网站在全国33家省级档案网站测评中综合得分排名全国第四。
局党组书记、局（馆长）黄玉明主持会议并代表领导班子作年度工作总结报告
黄玉明强调，局党组高度重视党建和党风廉政建设工作，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，树立和弘扬“坚守平凡，创造非凡，记录历史，传承文明”的安徽档案精神，增强服务大局意识，强化甘于奉献的职业操守，为推进全省档案事业发展奠定了坚实的思想政治基础。省档案局在十几年后再次被授予省级文明单位称号，唐大卫同志被中央文明办评为2015年1月份中国好人敬业奉献好人。局党组切实履行职责，聚焦忠诚干净担当，扎实开展了“三严三实”专题教育。将全面从严治党责任列入年度考核述职报告内容,开展了党支部书记抓基层党建述职评议考核。健全和落实改进作风常态化制度，制定履行机关作风建设主体责任实施意见，开展作风建设经常性教育和管理监督，推进强化责任担当。认真开展解决懒政怠政问题专项行动，建立责任追究制度，开展机关效能问责，坚决防止和反对“四风”，推进局馆党风廉政建设工作扎实有效开展。
会议现场
会上，省档案局领导班子成员进行了书面述职述德述廉报告，对领导班子和领导干部进行了民主测评。会后开展了个别谈话，随机抽取了保管处、档案事务所、档案展示馆进行了实地查看考核和综合评分。