法政学院积极推进2015版本科专业人才培养方案修订工作

本网讯  2015版本科专业人才培养方案修订工作正在紧锣密鼓地进行，根据学校部署，法政学院近期通过开展2015版培养方案修订意见征集、2015版培养方案互审、自审等活动，积极推进15版本科专业人才培养方案的修订工作。 

4月13日，召开互审工作会议。院长丁仁船、副院长刘晓君和各专业系主任、副主任参加会议。与会者对机电学院的7个新版培养方案初稿进行了形式审核。审核重点主要集中在文本完整性、本格式规范性、课程设置科学性以及学分、学时比例合理性等方面并填写意见反馈表。审核中，与会者还就不同专业培养方案修订中的一些共性问题进行了讨论和交流。 

4月14日，召开学生座谈会，邀请各年级、各专业的在校学生代表和部分往届毕业生代表参加了会议。参加座谈会的同学们畅所欲言，就11版培养方案的课程设置、教学体系、实践环节以及教学管理等方面进行了积极的发言和讨论。已经毕业的学生代表介绍了自己在校学习和在岗工作之间的联系与体验，并就新方案中理论教学与实践教学的设置与实施提出了自己的看法。   

4月15日，召开用人单位意见征集会。惠而浦（中国）股份有限公司行政总监李建华、安徽地缘不动产公司副总经理钟峰等8位企业高管为2015版本科专业人才培养方案修订工作献计献策。 

结合互审、学生座谈会、用人单位意见征集等活动，召开15版人才培养方案自审会议，教务处副处长潘和平参加会议，强调各专业应当进一步深入研究《普通高等学校本科专业目录和专业介绍（2012年）》和学校2015版本科专业人才培养方案修订原则意见，按照要求修订各专业的培养要求和培养标准，优化课程体系设置，力争高质量、高标准完成2015版人才培养方案修订工作，为社会培养更多、更好的人才。

培养合格、优质、符合社会需要的人才是高等教育的重要目标。法政学院通过广泛征集修订意见，充分了解学生对人才培养方案及其运行模式的看法与意见，在方案修订中积极吸取社会对人才培养提出的规格和要求；通过开展互审和自审活动，认真学习了其他专业在修订工作中的有益经验，进一步明确了新版方案的修订原则，厘清了本学院4个专业新版方案修订工作中存在的问题及其解决思路，有效推动了2015版人才培养方案修订工作的顺利进行。（作者：吴珍  赵勇；审稿：刘晓君）