中煤矿建集团党务创新案例评选揭晓

　　日前，中煤矿建集团党务创新案例评选揭晓。经严格评审，《集团党员组织关系内部接转平台的开发与运用》等6个案例分别获得一、二、三等奖。
　　评选党务创新案例，是中煤矿建集团党委今年工作的重点内容之一。活动从3月份开始，至11月份结束，历时8个月。活动中，集团所属11个党委共申报了18个案例。为确保活动成效，集团党委专门成立了党务创新案例评审小组，按照真实性、创新性、典型性和实效性的标准，对所有案例进行了认真评审。
　　经评审，中煤矿建集团党委工作部的《集团党员组织关系内部接转平台的开发与运用》案例荣获一等奖；三十三工程处党委的《转作风，提素质，扎实开展“四讲五提升”活动》案例和机电安装工程公司党委的《推行五小工作法，提升基层党建工作水平》案例荣获二等奖；二十九工程处党委的《抓好“三个”阵地建设，营造风清气正氛围》案例、三十工程处党委的《在“猛虎式”掘进队党支部中推行“三四五六”思想政治工作法》案例和七十一工程公司党委的《坚持双向融入，服务企业发展，激活党建和思想政治工作的源头活水》案例荣获三等奖。
　　活动的开展，不仅总结了中煤矿建集团基层党务工作的创新做法，还激发了基层党务工作者创造性开展党务工作的热情，更提升了集团党建工作的总体水平。