刘庄煤矿加强党建工作 助推矿井发展

  本网讯（工商导报 特约记者 王朝锋 记者季思华）  2015年，国投新集刘庄煤矿以党的十八大三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕矿井安全生产经营中心任务，全面落实党委主体责任，充分发挥党组织的政治核心作用，不断加强和改进党建工作，为矿井深化改革、稳定发展，提供了坚强的政治保证和组织保证。

　  　这个矿以学习型党组织建设和“四好”班子建设为载体，深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，不断加强党的理论知识学习，提升党员领导干部的党性修养和理论素质。在思想建设方面，矿围绕国投新集公司“改革攻坚年”的工作主题，全面做好思想政治工作，加强对职工的思想引导，为广大职工群众讲清楚公司及矿井当前改革的客观形势、重点任务、发展前景，让广大职工充分认识到改革为了创造效益、改革为了发展、改革为了生存。同时，继续深化以人为本的管理理念，倾听职工呼声，采纳职工意见，建立了职工“谈心室”和职工读书阅览室，增加了文体娱乐设施，扩建了职工活动阵地，想方设法为职工排忧解难，发挥思想政治工作交心育人、更新观念、鼓舞士气的作用，营造和谐的改革发展氛围。在加强各级管理干部作风建设方面，矿狠抓“四风”突出问题的整改力度，广大党员干部党性修养和群众观点明显提升，党群干群关系明显改善，践行群众路线的长效机制在活动开展过程中逐步形成，深化企业改革、促进矿井发展的正能量得到凝聚和巩固。在基层党支部战斗堡垒作用发挥方面，该矿坚持以建设服务型党组织为统领，扎实推进标准化党支部建设，认真落实《“三会一课”制度》、《党支部民主生活制度》等相关制度；规定各基层党组织要把“五必清、六必访、七必谈”作为标准化党支部建设的一项重要抓手深入开展。同时，建立标准化党支部考核体系。依托准化党支部创建标准，建立完善月度党建综合考核体系，每月一考核、一评比、一兑现，月度政工考核将与所属党总支、直属党支部书记、行政负责人工资收入直接挂钩。

该矿党委认真落实党委的主体责任和“一岗双责”、“三重一大”制度，从3月分开始，对各基层党组织的党风廉政建设主体责任落实情况、群众路线问题整改“回头看”落实情况、选人用人、落实中央八项规定情况、三重一大事项落实情况等内容进行了检查，督促各项工作有条不紊的落实，为矿井改革发展奠定了坚实的基础。