滁州市工商局多举措加强调研工作显成效

　　滁州市工商局主动适应新形势，准确把握市情，紧密跟踪省情，坚持重大战略性调研与经济社会发展热点难点问题调研相结合，发挥优势、突出重点、持续创新，不断提高调研报告的质量和水平。2016年在全省商事制度改革调研和论文征集、滁州市依法行政主题调研和论文征集活动中，分别有1篇调研材料获得一等奖，2篇论文获得二等奖；今年该局《市场监督管理体制改革面临的难题和建议》《关于加强“住改商”登记监管的探索和思考》等5篇调研材料在国家级刊物上登载。

　　一、立足实际，精选调研课题。高度重视调研分析选题立项环节，选题围绕市委市政府工作重点和市场监管中的突出问题，围绕当前工作的重点、难点和焦点问题精心选题，突出文稿内容的经验性、问题性、前瞻性和建议性。加强对原始素材的分析研究、抓住宗旨、提高立意、提炼升华，力求推出一批有质量、有深度的精品调研材料。

　　二、群策群力，做好课题润色。提高课题写作标准，从严要求，精益求精，始终围绕提高质量、打造精品的目标，定期召开研究讨论修改意见，畅所欲言，碰撞观点，交流思想，在“攻质量、上档次、出精品”上下功夫，打造高质量的课题研究报告。

　　三、合理统筹，保证组织到位。结合各专业业务实际，打破科室界限，针对重点课题，根据课题内容分别明确课题组长、牵头部门、协办部门和完成时限。针对不同课题成立2-5名专业人员为组员的课题小组，合理安排课题任务，做好重大调研课题合作攻关。深入调研，认真撰写，既保证课题研究工作顺利进行，又确保各专业业务工作正常开展。

　　四、措施到位，建立激励机制。及时出台调研宣传奖励办法，坚持“既出成果，又出人才”的理念，根据刊用情况给予不同层次的奖励。对在核心期刊上登载调研文章或学术论文的作者，分别给予重奖，放大激励效应。2016年对调研工作突出的个人兑现奖励8万余元，购买图书资料1000余册,建成电子阅览室。对优秀调研宣传人员高看一点、厚爱一层，对成绩突出的优秀调研宣传人员予以重用和提拔，调动执法人员撰写调研宣传文章的热情。

　　五、加强学习，完善培训机制。把学习作为开展调研、做好工作的根本，提高调研岗位必需的知识储备和业务能力。坚持开展传帮带，对新进人员实行“一对一”指导，使他们尽快进入角色、担当重任。积极组织调研人员参加各级举办的培训班，加强业务学习和经验交流，提高调研队伍的整体素质。