滁州中院出台“十三五”发展规划

　　安徽法院网讯    为切实增强法院工作的目标导向性和科学规划性，滁州市中级人民法院紧密结合中央、省、市委及上级法院的部署和要求，立足滁州法院实际，经过近半年的深入谋划，于近日正式出台《滁州市中级人民法院“十三五”发展规划》（下面简称《规划》）。

　　《规划》全面总结了“十二五”时期法院发展所取得的成绩和经验，深入分析了未来五年法院发展的环境，制定了未来五年发展的指导思想和基本原则，科学设置发展总体目标，提出努力实现综合工作稳居全省第一方阵，打造一批全省乃至全国法院的优秀品牌。

　　《规划》重点分解了“十三五”时期法院发展的主要任务，一是坚持五大发展理念，主动服务滁州“十三五”。充分履职，强化民商事审判、行政审判、执行工作，强化司法调研，努力为经济社会发展提供有力司法保障。二是坚持公正司法，积极推进“平安滁州”、“法治滁州”建设。坚持科学的刑事司法理念，突出打击重点，依法惩处各类刑事犯罪，推行诉讼制度改革。积极参与社会治安防控体系建设和社会治安综合治理，维护社会秩序。三是坚持为民司法，创新举措全力保障民生。不断创新司法为民的服务载体，延伸诉讼服务触角，继续完善诉讼服务中心建设，打造“五优”人民法庭和“四好”法官工作室，改革涉法涉诉信访工作机制，积极回应人民群众的司法新需求。四是坚持科学司法，全面提升审判管理水平。深入推进司法体制改革和审判权运行机制改革，持续提升审判管理科学化水平，更好的服务管理、服务审判、服务决策；强力推进信息化建设，打造“智慧法院”。五是坚持阳光司法，不断加大司法公开力度。继续加大司法公开力度，推动司法公开“三大平台”作用发挥；主动加强联络监督，做到代表委员联络全覆盖、主动接受监督全覆盖、参加法院活动全覆盖；进一步选任好、培养好、管理好、使用好人民陪审员，推进司法民主，促进司法公正。六是坚持智慧司法，全力打造专业化法官队伍。以全面推进法院队伍的正规化、专业化、职业化建设为重点，完善干部选任机制、教育培训机制、队伍考核评价机制，初步建立分类科学、分工明确、结构合理和符合司法职业特点的法院人员管理制度，七是坚持人文司法，营造积极健康的法院环境。大力发展法治文化、红色文化、创新文化、绿色文化，狠抓思想政治建设、法院文化建设、机关党的建设、党风廉政建设和关爱干警工程，切实提升法院干警的凝聚力和向心力。

　　《规划》还就全面实现“十三五”发展规划的组织保障、物质保障、宣传保障、落实监督保障等提出要求。