淮南市妇联加强干部“三风”建设

　　近日，淮南市妇联采取有效措施，加强妇联干部学习、工作管理，提升妇联干部道德修养，努力打造一支政德修养高、工作能力强、群众信得过的妇干队伍。一是严抓学风建设。积极部署“两学一做”学习教育活动，继续建立完善中心组学习、重点学教活动专题学习、周五学习例会等5项学习制度。尝试部室领学模式，提炼妇联重点业务内容，组织妇联干部就工作热难点进行学习讨论。开展市妇联第三次理论知识测试活动，巩固加深党员干部对政治理论、重要会议精神及本职业务知识的理解，检验学习成果。二是实抓作风建设。制定完善市妇联机关管理制度，重点解决工作中存在的管理不严、效率不高等问题，杜绝懒政怠政现象。实行办事首问责任制，组织党员领导干部进行公开承诺。优化妇女信访接待程序，完善对妇女信访诉求的登记、办理、回访等制度，做到来信来访事事有回音，件件能落实。三是长抓家风建设。把廉政教育纳入女干部培训内容，组织妇干参加廉政教育报告会、参观学习教育基地，接受警示教育和革命传统教育。组织开展宣传好家风好家训活动，启动寻找“最美家庭”、“最美婆媳”、“最美爸妈”、“最美儿女”等“最美”系列活动，一季度以来共开展家庭文明建设活动13场次。