淡泊名利一心只为统战工作

  　　他曾获得“关心统战工作好领导”称号，他一心扎根基层，服务群众的热忱获得认可，他廉洁自律，以严谨的工作作风在统战工作上交出了一份满意答卷。他就是蜀山区井岗镇党委副书记许永生。

　　工作再多

　　不会落下一项

　　“分管组织、统战、人口和计划生育、政法工作。联系区委组织部(老干局、党校)、区委统战部、区法院、区检察院。”打开井岗镇网站，在领导之窗一栏可以清楚地看到领导分工，以上就是许永生的工作。在众多工作中，统战仅是其中一项，尽管很忙，他并没有因为计生工作具有“一票否决”性质而只重视该项工作而忽视其他工作，在抓计生工作的同时，统战、政法、效能建设等工作他一个不落。“工作再多，也不能丢下任何一项，这些都是工作。”这是他经常挂在嘴边的话。

　　为做好社区统战工作，该镇从制度层面上明确各单位分管领导，建立社区统战工作站，实施网格化管理，以网格责任人为统战联络员，“麻雀虽小，五脏俱全”，许永生严格要求各村、居、开发区按制度办事，使得小村居构筑了“大统战”的社区统战工作网络体系。

　　重视学习

　　提升理论水平

　　许永生经常说，要找准载体，加强对统战知识的学习和宣传，努力形成良好的工作氛围。他始终坚持用理论武装头脑，用理论指导实践，用理论推动工作，用理论促进发展。针对基层干部群众对统战知识知之甚少的情况，他抓住一切有利时机开展宣传，如借召开镇“两会”、镇开展“七一”系列纪念活动或举办大型群众性活动、各类培训班之际，通过文艺汇演、以会代训、悬挂标语和横幅、宣传专栏等形式，宣传党的统战工作方针、政策及镇统战工作内容，努力营造社区统战工作良好氛围。

　　他向来重视统战工作，经常结合各类工作会议，对统战工作的有关阶段性任务进行布置和强调。他十分重视统战信息调研工作，及时到村企和各有关宗教活动场所了解各方面情况，建立健全档案资料，适时向上级统战部门报送有关工作信息。

　　搞好协调

　　增统战整体合力

　　许永生经常说，团结就是力量，相互合作才会产生更大合力。他积极开动脑筋，健全工作网络，为基层统战工作顺利开展奠定基础。镇统战工作是基层党群工作的重要组成部分，因此，他主动争取党委对统战工作的支持。在他的努力下，镇党委多次将统战工作的研究、协调、落实摆上党委的重要议事日程，作为基层党建的一项重点内容来抓，探索党委领导下的统战工作机制，努力形成基层大统战工作格局。

　　该镇本级设立统战办公室，配备专职统战干事。结合村、居两委换届或开展村级组织规范化建设之际，由镇党委发文明确要求各村配备统战联络员，并提出配备村级统战联络员的基本条件，必须由两委成员担任。同时视实际情况有选择性地选配好重点非公企业的统战联络员，壮大基层统战联络员队伍。此外，推行统战工作目标考核责任制，他将全镇的统战工作目标和任务分解到村，责任到人。同时，建立目标考核落实督促机制，坚持年中有检查，年末有考核，有效促进统战工作的开展。

　　创新载体

　　坚持帮扶带富

　　许永生积极围绕镇中心工作，结合实际，以“和谐统战”为重点，以“帮扶带富”为切入点，把“同心同力建蜀山、同心同德构和谐”品牌建设工作重点放在和谐社区、和谐井岗的建设上。为此，他在统战工作方面打造了具有亮点的、为区里首肯的“井岗工作法”。

　　一是建设统战文化高地。以打造井岗统战文化区域中心为目标，有序推进“统战文化进校园、进企业、进社区”活动，以社会主义核心价值体系引领校园文化、企业文化和社区文化建设。充分利用电视、报刊等宣传媒体，大力宣传“同心”理念，进一步扩大“同心”实践活动的影响力，提升“同心”品牌的社会知名度。

　　二是搭建多方合作平台。一方面加强镇党委、政府党员领导干部与党外人士的联系，协调党员领导干部与党外人士开展谈心活动，了解他们的思想、工作、学习和生活等情况，及时帮助解决实际问题。另一方面大力支持所联系的党外人士开展工作，为参政和民主监督创造条件，采取走出去、请进来的方式，听取他们的意见和建议，为井岗的发展献计出力。

　　三是参与社会管理创新。在全镇各个村居推行统战民情信息员制度，实现“下情”及时上传和“上情”及时下达;全方位开展“统战部长大走访活动”，通过上门走访、实地察看、座谈交流、建立联系点等方式，加强同基层和群众的联系，广泛收集社情民意;在井岗信息网站上开通“民意直通车”互动论坛，进一步畅通社情民意表达渠道，夯实社会管理创新群众基础。

责编：胡月明