一是开展政策宣传。 每年在做好日常人口计生政策法规宣传的同时，根据流动人口的职业特点、户籍差异的不同，积极加大流动人口均等化服务政策的宣传，尤其是开展对流动人口的对口宣传，让他们了解现居住地计划生育政策与户籍地政策的差异，使他们能够准确把握政策、执行政策。每年的春节、端午、中秋、国庆等重大节日，组织人员在汽车站、火车站等流动人口往返集中的地方开展流动人口政策宣传。
二是抓住服务队伍。 从流动人口的生活、生育、生产的基本需求出发，以现有的乡镇村居行政、技术计生干部队伍网络为主，加强对他们服务技能、服务水平、服务规范的培训和提高，打造一支服务流动人口的专业队伍，确保流动人口与户籍地人口享有同等的宣传教育、技术服务、优生优育、生殖健康、奖励优待、便民维权等计划生育基本公共服务权利。
三是规范服务制度。 严格按照《安徽省流动人口计划生育工作规定》的工作要求，结合县域工作实际，制定入户宣传、上门服务、免费健康检查、维权服务、证件办理、困难帮扶等涉及流动人口切身利益的工作制度，并明确每个服务组织、人员的具体职责，制定严格的责任追究制度，以此落实流动人口均等化服务的有效落实。
四是建立考核机制。 把流动人口均等化服务工作纳入年度考核目标，详细制定考核细则，着重考量县直各机关职能部门及乡镇村居在落实流动人口均等化服务工作的过程中职能作用发挥情况。
五是实行责任追究。 建立健全流动人口均等化服务工作督查监督机制，采取调研、检查和群众来信来访相结合的形式，凡工作开展不经常、技术服务不到位、帮扶制度不落实的，严格按照服务规范和纪律要求追究责任人的责任。（邹荣建）