界首法院五项措施加强纪律作风建设

　　安徽法院网讯  今年以来，界首市人民法院将干警纪律作风建设摆在党组重要议事日程，通过运用活动载体、严明组织纪律、加强作风建设、推进制度创新、坚持严管厚爱，进一步转变工作作风，提升工作质效，树立良好形象。

　　运用活动载体，巩固深化提高。利用第二、三两个季度的时间在全院范围内组织干警重点围绕组织纪律、工作纪律、履行职责、工作质效、司法为民、廉洁自律、庭审工作、厉行节约、监督管理、机关安全等十多个方面的问题开展纪律作风集中整顿活动，旨在通过集中整顿进一步教育引导干警认清当前形势、严明组织纪律、严肃工作纪律、转变工作作风、珍视形象声誉、弘扬新风正气。在此基础上，研究制订了关于加强考勤制度的通知、关于整顿会风、严肃会纪工作的相关规定等规章管理制度，使长效机制建设更加健全、完善。

　　严明组织纪律，确保步调一致。教育干警把主要精力放在干工作上、解难题上、谋实绩上、提质效上、争一流上，身体力行、亲力亲为，避免讲不符合身份的话，做不符合身份的事，杜绝出现破坏法院形象的言行和事。树立大局观念和全局意识，以整体利益为重、以集体荣誉为重、以形象声誉为重，正确处理全局与部门、个人与集体、眼前与长远的关系，正确审视自己、正确对待组织、正确看待他人，弘扬新风正气，做到令行禁止，恪尽职守，以实际行动为法院工作增光添彩，彰显坚强的党性和严明的纪律。

　　加强作风建设，树立良好形象。以开展“党的群众路线教育”活动为契机，坚决纠正伤害群众感情、损害群众利益的不正之风。厉行勤俭节约、反对铺张浪费，集中整治形式主义、奢侈浪费、庸懒散慢、推诿扯皮、漠视纪律、乱搞变通、管理松散等行为，确保政令畅通、令行禁止。

　　推进制度创新，加强源头治理。结合正在进行的司法体制改革，不断创新完善防止司法腐败现象的体制机制，引导干警汲取近年来法院系统内外出现违法违纪经验教训，树立如履薄冰意识，提醒干警勿触“高压线”，做到警钟常鸣、防患未然。要求法官规范与律师、委托代理人之间的行为，防止人情关系对审判执行活动造成不当干扰；建立健全党风廉政建设工作问责、执法过错问责、错案追究问责等机制，筑牢干警拒腐防变的思想道德防线，打造严密的廉政“防火墙”工程，增强制度的执行力和纪律的约束力。

　　坚持严管厚爱，狠抓监督制约。全面掌握了解干警思想脉搏和工作动态，督促分管的部门和干警严格落实各项规章制度，做到常抓不懈、防患未然。健全完善重点教育管理、廉政谈话、述职述廉、诫勉谈话、审务督察等监督制度，对于干警出现苗头性、倾向性问题的，在第一时间对当事干警进行谈话、诫勉，重视抓早抓小、防微杜渐。