法政学院赴深圳拓展就业市场
本网讯 为进一步拓展就业市场，持续推进毕业生在就业“黄金期”充分、有序就业，5月4日至7日，校就业工作处、法政学院党委一行赴深开展就业调研，拓展就业市场。在深期间，调研组一行与深圳建业集团、中建三局“深圳湾”项目中心、罗湖人才市场等多家单位进行多次校企之间双边、多边交流，畅通对接平台，实现校企之间的长期合作共赢。
近年来，受国家基础项目投资减弱等一系列因素影响，用人单位招聘指标持续削减，传递到高校毕业生就业工作，造成了高校推进应届毕业生就业的巨大压力。法政学院长期以来高度重视毕业生就业工作，坚持强化三级管理责任制、加强内涵建设、畅通校企合作渠道、拓宽校地共建载体等一系列规定动作，着力推进毕业生就业工作。2014年底，法政学院应届毕业生就业方向出现了向珠三角趋于集中的新常态，为引导毕业生在就业过程中“知国情、转观念、接地气、长才干”，稳定新趋势，把握新常态，持续有效推进毕业生就业工作，校就业工作处、法政学院党委一行专程赴深，现场解决法政学院推进就业工作过程中出现的瓶颈问题，保障学校就业工作有序开展。
在调研过程中，调研组详细了解用人单位的人才需求、招聘政策等情况，并向用人单位介绍了我校2015届毕业生的有关情况，诚挚邀请用人单位来我校招聘毕业生。同时，调研组还认真了解我校毕业生在用人单位的工作情况，听取了用人单位对我校毕业生的评价与建议。深圳各用人单位高度重视安徽建筑大学调研工作，深圳建业集团总经理甘文彪等用人单位高管在日程安排稠密的情况下，仍拨冗会见调研组一行，并建言献策，助推建大就业工作。用人单位普遍认为，我校毕业生专业素质过硬、工作作风扎实、工作业绩突出，主要表现为“下得去、用得上、留得住、干得好”，但也存在“定位不清、基础理论掌握不够扎实、对新技术了解脱节”等一系列有待提升之处，同时，用人单位感谢我校为他们输送了优秀人才并在招聘过程中所提供周到细致的帮助，其中，深圳建业集团座谈会期间现场追加2名定向人力资源专业招聘指标，纳入集团公司总部2016年招聘计划。罗湖人才市场郑重承诺，对安徽建筑大学赴深就业的应届毕业生提供为期一周的免费食宿，并提供各类线上、线下就业平台支持。
在深期间，调研组还看望了部分校友并进行了座谈。交流中，调研组就近年来学校取得的成绩和发生的可喜变化向校友们做了介绍，并热诚欢迎校友回母校参观交流。校友们表示见到母校的老师非常高兴和激动，也非常怀念在安徽建筑大学的学习和生活经历，对于母校的培养和教育会铭记于心，也会在自己的工作岗位上努力工作，争创一流业绩，为母校增光添彩，以回报母校的培育之恩。
面对2015年的就业工作压力，法政学院初步形成了自己的就业工作新机制，落实各级责任，开拓就业市场，拓宽就业渠道，提升就业服务水平，四位一体，共同发力，为就业工作保驾护航。法政学院还将采取其他一系列积极措施，继续做好2015年的毕业生就业工作，通过多种多样的就业方案，积极开拓我校毕业生就业市场，确保2015届毕业生就业工作的顺利开展。（图：唐黎 牛勤；审稿：马宾）