舒城县干汊河镇“五抓五促”扎实开展效能建设

      2015年以来，干汊河镇紧紧围绕“为民、务实、清廉、高效”的要求，以“围绕发展抓效能，围绕效能抓发展”为目的，以转变机关工作作风为重点，以提高服务质量为目标，以检查考评为抓手，扎实开展机关效能建设，突出抓好五项制度落实，促进学风、会风、作风、党风转变和工作效能提升。

      一是抓学习制度落实，促进学风转变。根据《干汊河镇机关效能建设管理制度》规定党委中心组和镇干部每月都要进行一次集体学习，并坚持自学，做到学习有记录，每季度至少写一篇学习心得体会。

      二是抓例会制度落实，促进会风转变。镇党委、政府领导班子和包村干部会每周召开一次，安排领导班子及各站所办负责人、包村镇干部参加的例会，做到及时总结上周工作、安排本周工作。要求镇村干部开会准时签到、作记录。

      三是抓考勤等制度落实，促进作风转变。干部工作日、节假日值班白天均要实行上下班手纹打卡签到，镇机关干部实行早中晚均要签到，晚间值班由值班组长督签，迟到、早退或缺勤及时通报并兑现处罚措施。在工作制度中规定实行AB岗制、岗位承诺制等制度，严禁上班时看电视、打牌、上网玩游戏等娱乐活动。在绩效奖惩制度中要求干部坚持月记事、年述职，并且年终考评。工作日期间由镇主要负责人和效能办坚持定期或不定期对干部在岗在位情况进行督查，发现脱岗、缺勤的干部及时通报批评。有效治理办事拖拉、推诿扯皮、敷衍了事、故意刁难等机关通病和“脱岗、虚岗、串岗、私岗”等现象，进一步改善了机关工作作风。

      四是抓推进党务、政务公开，促进党风政风建设。认真落实中央《关于党的基层组织实行党务政务公开的意见》，成立镇党务政务公开领导组和制定党务政务公开基本目录，完善制定党务政务公开工作制度并上墙，抽调安排专人开展网上党务政务公开工作，并将党务政务公开栏在原有的基础上加以重建。同时选择七门堰村、乌羊村作为党务政务公开栏示范升级，建设了党务政务公开栏，全镇设立公开栏42处，今年以来，公开党务政务476处次，使广大群众的知情权、参与权得到提高。

      五是抓效能督查制度落实，促进工作效能提升。以“围绕发展抓效能，抓好效能促发展”原则，结合年初各项工作责任制，围绕党委、政府的中心工作，加强对各项工作落实情况的效能督查，严格执行机关管理、绩效考核和镇村财务管理等规范化制度，建立健全重大决策部署和重点工作责任分解、限期报告、督查调度等制度，实行月计划、周调度、月通报，促进后进项目建设，努力提升工作效能，特别是加强对经济发展、计划生育、党风政风、群众路线教育实践活动、S317升级改造等十四项重点工程及中心工作的督查，定期召开工作情况汇报会，对工作情况完成不好的，按有关规定及时督促，按章处罚，限期落实，促进各项工作快速落实。

（ 来源：舒城县干汊河镇信息站  作者：卢贤傲 ）