六安毛坦厂镇三举措助力大学生村官成长

      为使新任大学生村官尽快完成角色转换，进入工作状态，毛坦厂镇通过教育管理、帮扶指导、服务保障等措施，助力大学生村官迅速适应基层、进入工作状态。

      以老带新，一对一帮扶。组织了新老村官座谈会，由已履职的大学生村官汇报自己的工作情况和工作计划，以工作实践中积累的经验帮带新任村官，帮助新上岗大学生村官消除对农村工作的陌生感，增强做好工作的信心。帮助他们理思路、想办法，促其尽快进入角色、发挥作用，及时了解他们的思想和工作情况，为大学生“村官”到村任职工作提供良好的组织保障。

      提供平台，在历练中成长。该镇从加强年轻干部培养的角度出发，采取“给位子”、“压担子”的方式，根据大学生村官的特点，对村官进行多角色培养。大学生村官除担任书记助理或主任助理外，还兼任新农村建设联络员、惠农政策宣讲员、致富信息普及员和远程教育辅导员，让他们积极参与美好乡村建设、农业生产基地建设、扶贫帮困、计划生育、党员信息系统化培训等工作，进一步加强大学生村官与党员干部、群众的密切联系，不断提高处理农村复杂问题的能力。

      热情关怀，提供服务保障。最大限度地给予新任大学生村官提供优越的物质生活条件，为他们配齐办公设备和生活用品，有条件的村还配备了电视机、电脑，尽可能地为大学生村官创造良好的生活环境和工作条件，切实解决大学生村官的后顾之忧。积极组织开展形式多样的娱乐活动，搭建交流平台，促进相互沟通，增进相互感情，为他们扎根基层打实基础。

（ 来源：六安毛坦厂镇信息站  作者：汤陈晨 ）