皖档青年沙龙之五:难忘的传统节日和文化

18.09.2017  19:54
9月7日下午,以《难忘的传统节日和文化》为主题的第五期皖档青年沙龙如约和大家见面。局党组成员、副局馆长、机关党委书记程潜龙出席活动并讲话,机关党委组成人员,局馆45周岁以下工作人员参加了活动。

      围绕着我国丰富多样的传统节日和优秀的传统文化,与会成员认真思考,积极交流。陈姗姗以“传统文化须敬畏”为题,由中国60多个传统节日说起,强调增强文化记忆、提升文化自信的必要性。吴冰以“保护传统文化、培塑民族品质”为题,谈到外来文化入侵,中国人过度关注西方节日而忽视本土节日的问题,强调当下保护传统文化迫在眉睫。朱霖露以“中国传统文化的传承”为题,由当前幼儿传统文化教育、国家确定法定休假日谈起,结合重点工作数字档案资源共享平台建设,建议通过档案技术手段弘扬传统优秀文化。李剑以“坚守传统年味、发挥档案作用”为题,结合自己儿时的经历,带我们重温了有浓郁年味的春节,提出作为档案人要在思想上提高认识,要加强历史学习,切实认识继承传统文化的必要性和重要性;要在工作上多想办法,努力把生活中一些以传统节日为代表的历史记录,用纸质、影像等方式保存下来,让传统文化“”起来;要在制度上提供保证,把具有历史代表性的传统文化,用可靠管用的制度裱起来、装起来、立起来、用起来,确保传统不丢、文化不丢、精神不丢。周茂莉以“寒食节与介子推”为题,跟大家介绍了寒食节的由来、习俗以及其中蕴含的介子推忠孝精神内涵。张欣以“传统节日需要仪式感”为题,谈到仪式感的缺失,传统节日的内涵逐渐淡化,提出传统文化的传承需要全民族的自觉,不断发掘传统节日和文化的核心要义,用敬畏之心在继承中创新。陆阳以“中秋小故事”为题,介绍了中秋节的起源,分享了关于月饼和赏月的故事以及历史上文人墨客留下的节日佳句。曹俊以“传统的味道”为题,通过对年幼时吃的月饼、鸳鸯蛋、汤圆等传统味道的回忆,呼唤大家珍惜传统节日,给家人一个欢聚时刻,唤回渐远的节味。

      程潜龙在总结讲话中分享了自己的学习体会。他认为,传统节日是中华优秀传统文化的重要标识,蕴含着和谐、统一、和平、包容的精神内核。中国的传统节日历史悠久、内容丰富、规程严谨、文化深厚,凝结着自强不息、厚德载物的文化精髓。在国际形势错综复杂的当下,习近平总书记以坚定的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,将中华优秀传统文化融入治国理政的新实践中,提出新理念新思想新战略,并在国际舞台上高举和平、发展、合作、共赢大旗,提出了“一带一路”,构建人类命运共同体等中国方案,得到了国际社会广泛认可,这是中国和中华文化走向世界的重要标志。

      程潜龙提出,坚守传统节日就是传承中国优秀传统文化,体现了坚定的文化自信。2006年,国务院将清明节、端午节、中秋节等传统节日纳入民俗类国家非物质文化遗产名录进行保护,国务院在文件中明确,保护和利用好非物质文化遗产,对于继承和弘扬民族优秀文化传统、增强民族自信心和凝聚力、促进民族团结和国家统一、建设社会主义精神文明,具有十分重要的意义。同时国务院通过《关于修改(全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,从2008年起将清明节、端午节、中秋节等传统节日纳人法定节假日,将春节的放假时间提前到除夕。国家从制度层面确定了我国传统节日在社会生活中的主流地位,通过一系列措施,推动传统节日在传承传统文化中发挥重要作用。我们在坚守中华文化和传承中华文明中,要增强责任和担当意识,规范过好传统节日。


      程潜龙强调,要牢记职责使命,争当中国传统节日和文化的坚定守护者和忠实传承人。档案工作是一项记录历史、传承文明、服务人民、造福人类的伟大事业,肩负着为党管档、为国守史、为民服务的神圣使命。作为档案工作者,既要仰望星空,又要脚踏实地,更要牢记使命、坚定履行职责,既不能让档案工作缺位,更不能让历史留下空白,要切实担当起中国传统节日和文化的坚定守护者和忠实传承人。一是加强组织领导,指导各地和各有关方面建立健全关于传统节日和文化的档案工作制度,加强对文字、图片、实物、数码等各类档案资料的收集整理,保管起来、永久传承下去。二是积极开发资源,发挥档案资政育人的作用。近年来,省档案馆在“安徽档案解密”、《昔档今读》、“安徽档案”微信公众号上均发布了一系列文章,但开发力度还有待加强。三是积极探索开拓,办好局馆的春晚活动。局馆的春晚是传承中华传统文化的重要平台,机关党委要加强指导和推动,将其作为局馆一项重要文化活动抓起来。局工会、妇委会要立足职能,充分发挥自身优势,加强组织领导、策划创意和管理考核,推动节目上层次、人才上水平、春晚上台阶。

      程潜龙要求,坚持立根固本培养和严格管理培育相结合,努力将“皖档青年沙龙”办成局馆年轻干部成长的重要文化平台。局馆去年策划推动“皖档青年沙龙”,今年调研制定档案人才的培养计划,提出“树立建、培育用”六字方针,都是为了推动人才队伍建设,更好地为实现“十三五”档案事业发展规划提供人才保证。今后要严格“皖档青年沙龙”的管理,领办团队要增强管理意识,加强管理实践,锻炼管理能力。机关党委相关委员要落实支持和服务的责任。机关党委要加强相关制度机制建设,明确目标、落实责任,将沙龙动情况纳入支部年度考核内容。