全国林业后勤协作会中国林科院分会第二次会议在热林中心召开
02.12.2014 03:47
本文来源: 林业厅
国家林业局政府网12月2日讯 近日，全国林业后勤协作会中国林科院分会第二次会议在广西凭祥市中国林科院热林中心召开。会议旨在总结30年来中国林科院后勤改革与发展的经验，在分析面临新的形势和任务以及存在问题的基础上，把后勤改革与发展作为林业科技创新体系建设的一部分来综合考量，提出全院后勤改革的发展思路和重点。中国林科院分党组书记叶智主持开幕式，并对后勤改革发展提出了一系列要求。国家林业局机关服务局局长、全国林业后勤协作会理事长王永海到会讲话，中国林科院副院长黄坚作《紧跟后勤改革形势，努力为林业科技创新提供服务和保障》的主题报告。
报告简要回顾了中国林科院后勤改革与发展的历程，以及目前各单位后勤管理的主要特点和类型，全面分析了后勤改革发展面临的新形势、新任务，梳理了制约后勤改革的主要问题，并提出了下一步推动后勤改革与发展的工作思路，即在国家林业局的指导下，以服务科研、服务职工生活为宗旨，以“管理科学化、保障制度化、服务社会化”为发展方向，以保障林业科技创新为目标，按照事业单位后勤改革的总体部署，进一步理顺关系、建立适应市场经济和科研后勤工作自身发展规律的管理体制和运行机制。充分利用各种有利条件，不断改善后勤保障功能，提高经营管理水平，增强实力，全面提高后勤服务质量，重点是全力组织好事业单位后勤改革，继续推动后勤服务的社会化；充分利用协作会的平台，加强各单位之间的交流与合作；继续推动后勤政务和经费公开，动员各单位与后勤部门共谋发展大计；积极争取上级支持，加快基础设施和老旧住宅小区改造等方面的工作。
王永海在讲话中阐述了全国林业后勤协作会成立的背景，提出了“大服务”的理念，通过开阔大视野，动员大参与，实现大整合，构建大服务格局，逐渐缩小工作实际与职工期望之间的矛盾。同时，结合后勤工作特点，从明确后勤服务中主要问题的核心与特性，认识问题解决的取向，把握解决问题的基础的角度，对我院后勤工作进行了一系列的指导。提出了要实现提高保障能力这个核心，就要坚定不移的沿着市场化、社会化的方向去改革的思路；要营造一种风清气正、心情舒畅的工作氛围；要通过干部队伍的调整、培养、使用、交流，建立一支能干事、想干事、干成事的队伍，努力增强造血机能。
叶智说，后勤工作事关党的路线方针政策、事关职工群众的切身利益、事关中国林科院创建世界一流院所的成败、事关单位的和谐稳定。要认真研究科研院所后勤保障的规律，增强做好后勤工作的主动性。要坚持以人为本、注重经常、勤俭节约、大家来做的四个原则；要增强大局意识、服务意识、政策意识和廉政意识；要提高出谋划策的能力、精打细算的能力、组织协调能力和狠抓落实的能力；要处理好社会化服务与加强后勤管理的关系、统一供给与个性化保障的关系、专业化的水平与基础性管理的关系、坚持制度与改革创新的关系。明确要求切实加强后勤方面的领导。每个单位的领导班子要议后勤、主要领导要管后勤、分管领导要抓后勤、干部职工要支持后勤的具体要求。希望后勤战线的同志能够担当起后勤改革发展的重任，为林科院的建设和发展提供坚强的后勤保障。
会上，中国林科院后勤中心等院属5个单位作交流发言。 来自中国林科院21个会员单位后勤部门的负责同志、院相关部门领导以及全国林业后勤协作会相关领导参加了会议。
通过此次会议，特别是通过分组讨论，分析了后勤改革的形势和面临的挑战，中国林科院各单位对后勤工作的定位有了新认识，明确了发展方向，增强了做好后勤工作的紧迫感和使命感。（中国林科院）
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02.12.2014 03:47