安徽邮政条例7月1日实施 快递暴力分拣最高罚款3万

今后，安徽省快递员培训后将实名上岗；暴力分拣，情节严重的最高罚款3万元；快递企业泄露用户信息最高罚款5万元……5月21日上午，安徽省十二届人大常委会第19次会议表决通过《安徽省邮政条例》，该条例将于7月1日起实施。

快递员须培训后实名上岗

近年来，我省邮政行业整体发展保持了高速增长、结构改善、服务提升的态势。其中，2014年快递业务量同比增长73.45%，增速排名全国第一。

根据条例，今后快递员上岗必须先经过培训，培训合格后才能上岗。具体来说，快递企业应当建立从业人员实名档案，加强从业人员法制、安全生产、职业技能、职业道德 教育 和培训。对于未经安全生产教育和培训的从业人员，不得安排上岗作业。

条例同时规定：机关、团体、企事业单位、住宅小区物业服务企业等应当为快递企业上门服务提供便利，或者为居民提供代收、代转服务。对于高校，应该鼓励设立快递集中服务场所。

鼓励小区安装智能快件箱

智能快件箱是一种集快件投递与提取多种功能于一体的全天候24小时自助服务设备，今后，也会更多地在社会中推广运用，打通物业服务“最后一公里”。

条例明确规定，县级以上人民政府应当把邮件和快件的代收、代转服务纳入社区商业便民服务网点建设，鼓励机关、企业事业单位、学校、车站、机场、港口、宾馆、住宅小区、商业区等按照国家规定标准建设智能快件箱等自助服务设施。

据悉，目前 合肥 市在住宅小区、商业写字楼等场所投放智能快件箱800余组。

暴力分拣最高罚款3万元

对于快递公司“暴力分拣”现象，条例规定，邮政企业、快递公司分拣作业时，应当按照邮件、快件的种类、时限分别处理、分区作业、规范操作，不得露天分拣，不得以抛扔、踩踏或者其他危害邮件、快件安全的方式分拣。

对于暴力分拣的，由邮政管理部门责令改正，并处以3000元以上1万元以下罚款，情节严重的罚款1万元以上3万元以下。

此前，泄露用户信息的情况时有发生，条例规定快递企业应该加强对用户信息的保密，明确规定企业和从业人员不得泄露或者违法提供用户使用邮政服务或者快递服务的信息。

企业要采取技术措施保护用户信息安全。在运单实物和电子档案保存期满后，必须按照规定删除或者销毁。违反规定的，将被责令改正，处以2000元以上1万元以下罚款，情节严重的处1万元以上5万元以下罚款。