效能建设 促进科学发展

效能问责179人次，其中诫勉谈话57人次、书面检查57人次、通报批评57人次、7人受到行政处分、解聘1名聘用人员。这些数字背后，意义非凡。对于县委、县政府而言，着力打造办事高效、服务优质、群众信赖的“阳光政府”，是他们对百姓的承诺；对肥西百姓而言，一个风清气正、高效廉洁的政务环境和发展环境，是他们的共同心愿。

全覆盖    再加强

和以往相比，此次效能建设覆盖面更广，督查强度更大。

在督查的时间上，既关注“八小时”之内的状态和言行，也关注“八小时”之外的娱乐和生活；在督查的内容上，事无巨细，工作状况和效能建设是督查的目标，禁烟等也被涵盖了进去；在督查的频率上，全面性的明查暗访从每个月一次变为每个月两次，同时根据工作需要随时开展随机性或单项性督查；从督查的时间节点上，逢节假日群发廉政短信温馨提示、下发相关文件重申纪律，结合节日特点进行针对性的督查，防止“节日病”的出现；在督查的重点环节和重点场所上，盯紧公车使用这个容易出现问题的环节，不定时督查有无公车私用、不按规定定点停放等问题，持续加大对休闲娱乐场所的督查力度，对酒店、会所、茶楼、KTV等场所进行随时暗访，督查有无公款消费、生活作风奢靡及其它违纪问题。

借外力    强内功

“刚才那是督查组的么，为什么我一个人不认识？”直到督查组离开，很多被督查的人员才恍然大悟。县纪委负责人告诉记者，为了避免泄露督查组的消息，也为了避免熟人难督查的现象，县纪委决定邀请兄弟县市纪委共同参与督查，并对此制度化，让监督惩戒落到实处。今年以来，县纪委已先后4次邀请肥东、长丰、庐江、巢湖等县（市）派出人员到我县进行效能督查。

除了借助外力，我县还强化内功，大力发挥社会监督力量，邀请“两代表一委员”参与督查，充分发挥作风效能监督员作用，了解实情，拓宽畅通群众举报渠道收集信息，形成各个层面的整体监督体系。“从结果来看，督查结果和考核评议均详细记录在案，并将其纳入每年的政风行风评议、党风廉政考核、发展环境考核之中，既使得这些专项工作的结果更加公平公正，也对单位、科室、个人形成更为有效和持续的震慑作用。”县纪委相关负责人如是说。

方式多    效果实

“明查暗访是我们督查经常用的方式。”在县纪委，一位工作人员向记者展示了暗访设备。据介绍，明查主要督查考勤、在岗、禁烟、串门等外在表现明显的内容，暗访主要以“办事群众”身份为掩护，携带隐形摄像机，督查有无网上聊天、购物、游戏以及对群众态度等隐形表现。“很多人有侥幸心理，觉得督查过后就安全了，回头督查现在是我们督查的常态。”在县纪委，一位负责人展示了他们回头访的材料。“发现问题的单位和人员，我们将会不定期的回头再督查，既督查处理和整改情况，也督查有无老问题复萌、新问题滋生等现象，以提升效能督查效果。”除了回头访，效能督查组还会对同一单位进行前后脚的轮流访，最大程度的避免督查失效。

在机关作风与效能建设活动中，坚持立说立行、边查边改，用实际行动取信于民，各项任务责任到人，督导工作措施到位，真正让群众感受到了“人人讲效能、处处抓效能、事事高效能”。（吕华）