安徽省金寨县委政法委员会召开年度岗责考评工作迎检动员会

　　12月8日，金寨县委常委、政法委书记王际洲组织召开迎接金寨县年终岗责考评工作动员会，会上再次传达了《金寨县2014年度机关目标管理考评实施办法》和《县委政法委2014年度目标责任制考核及相关重点工作任务分解表》，对迎检工作作了详细具体的安排部署，动员相关部门和人员超前谋划，积极作为，确保好成绩。县委政法委全体工作人员参加会议。

　　王际洲就如何开展好下一步的工作提出具体要求：一要 “盯上”。要高度重视，统一思想，全委同志要将考核工作纳入单位近期的主要工作，切实增强做好年底考核工作的压力感和紧迫感，树立保位争先的信心，咬定目标冲刺攻坚，全力抓好迎查工作。二要“盯紧”。要明确分工，夯实责任，全体人员要认清肩负的责任，特别是部门主要负责人要切实担负起第一责任人的责任，全身心靠上抓推进。要严格对照分工落实好责任，该牵头的牵头，该配合的配合，确保各项工作落到实处;各部门内部也要搞好责任分工，每项指标都要细化分解到具体人员，确保每个环节都不出现差错。三要“盯细”。认真研究、吃透精神，各部门要认真研究考核意见，吃透上级精神，明确本单位迎接考核的关键和重点，分析得分点、失分点，找准工作着力点，研究推进措施，有的放矢地做好各项准备工作。四要“盯亮”。要严格标准，全力备查，全体人员要对照要求，精益求精地补短板、创亮点。要规范工作台账并按照时间节点报送材料，同时抓好备检点的准备工作，按照“标准高、要求严、成效好”的要求，做实、做细、做亮各项工作。(高峰)