抓实基层党支部 问效党建“硬任务”

　　 精心打造三大学习品牌

　　思想建党是加强基层党组织建设的首要任务。省直机关工委作为主抓省直机关“两学一做”学习教育的牵头单位，坚决贯彻落实中央和省委的决策部署，在抓实抓牢自身学习教育的同时，紧紧围绕“走前头、作表率”的目标要求，强化“督学践学”，推动省直机关“两学一做”学习教育常态化制度化及“讲重作”专题警示教育。

　　高起点办好“省直机关大讲堂”、高质量办好“省直机关读书月”、高密度推进“双进双百”宣讲活动，省直机关工委精心打造三大学习品牌，推动党员干部加强理论学习。“省直机关大讲堂”邀请相关领导和知名专家20多人来大讲堂，为机关党员干部作深度解析式报告。 “省直机关读书月”组织的“书香伴我行”活动，吸引了数万名机关党员干部参与。省直机关工委组织省直机关宣讲团，开展“送理论进机关百场报告”“送讲座进基层百场辅导”活动，仅去年就集中宣讲360多场次，受众达6万多人次。

　　健全机制、创新载体，抓实党员干部常规学习。省直机关工委印发了《省直机关党组(党委)中心组理论学习指导意见》，建立并完善省直机关党委(党组)中心组学习制度；同时，建立“查、评、考”督查考核机制，促进中心组学习经常化、制度化、规范化，发挥中心组学习的引领示范作用。推动省直机关抓好基层党员干部日常教育，如省委办公厅开展了“每月读一本书”“每日荐一篇文”等活动，省财政厅开展了“党组书记推荐阅读”活动。

　　 全程建立标准化建设台账

　　省第十次党代会提出“把加强基层党组织标准化建设作为今后一个时期我省基层党建工作的重点”，省直机关工委切实落实要求，立足省直机关基层党建工作实际，多措并举全面推动基层党支部标准化建设。

　　及时印发《关于在省直机关推进基层党组织标准化建设的实施意见》《省直机关(事业)单位基层党组织建设标准》等5个具体实施方案，明确全面加强基层党组织标准化建设的基本原则、目标任务、方法步骤、组织保障等。梳理确定了党支部标准化建设的7个具体标准，形成了一套可操作、可考核、可复制、可推广的支部标准化工作基础标准。

　　明确标准，建立台账。省直机关127个单位采取“先易后难、因地制宜、以点扩面、整体推进”的思路，逐级建立标准化建设台账，登记造册，确保“一支部一档案”。省政府办公厅机关党委以党支部为重点，创树典型，抓点连线促面，集中人力、物力、财力重点打造标准化建设示范点，充分发挥典型的辐射带动作用。

　　动态管理，典型引领。省直机关工委对已达标的基层党组织实行动态管理，对未达标的基层党组织实行销号管理，定期开展检查或抽查，及时掌握达标情况。同时，选树了组织健全、制度完善、活动经常、档案齐全、党员活动室规范的安徽日报报业集团、省储备局、省检验检疫局作为示范点，积极营造比、学、赶、超的浓厚氛围，确保基层党组织标准化建设一个不掉队。

　　督促落实主体责任清单

　　“把抓好党建作为最大的政绩”，省直机关工委在加强机关基层党组织建设过程中，突出明责、述责、追责，督促机关基层党组织和广大党务工作者主动担责、认真履责、扎实尽责，推动全面从严治党向基层延伸。

　　加强领导，层层落实。省直机关工委建立机关基层党组织抓机关党建的责任机制和班子成员分工抓基层党建的“一岗双责”体制，明确机关基层各级党组织、党组织书记、党组织其他成员等各类责任主体，制定“责任清单”，层层传导压力、层层拧紧“责任螺丝”、层层夯实责任。指导省交通厅在省直机关率先成立党建工作领导小组，健全完善党组(党委)书记负总责、分管领导分工负责、机关党委具体负责、处室负责人“一岗双责”的机关党建工作责任体系。

　　强化责任，督查考核。省直机关工委在省直机关全面推行机关基层党组织书记抓党建工作述职评议制度，每年组织开展2次自下而上的党建述职评议活动。会同省委组织部制定了《省直机关党建工作考核暂行办法》，以党建目标谋划机关党建任务，把党建工作“硬任务”变成“硬指标”。